我是一家私企的员工!之前公司罚款都是需要本人签字确认的!可是前一个月被罚款了400,后跟领导沟通
我是一家私企的员工!之前公司罚款都是需要本人签字确认的!可是前一个月被罚款了400,后跟领导沟通!说是干的好就不用罚了,当时也没签字!可是一个月以后却被通知罚款400!我就郁闷了!并没有得到本人的签字!也没有公示!这样合理吗?能有什么办法?
公司冬天不开空调却强制要求穿整套职业西装,不穿的就罚款,请问员工有权拒绝么?
公司冬天不开空调却强制要求穿整套职业西装,西装比较小,里面也穿不了几件毛衣,但是不穿职业西装的就罚款,请问员工有权拒绝么?如果被罚款,要如何申诉?
员工不服公司领导罚款,抢夺记事本当中把管理员按在桌子上,管理员说员工打她
员工不服公司领导罚款,抢夺记事本当中把管理员按在桌子上,管理员说员工打她,还要求去医院检查,还要罚款员工520选钱,员工不服怎么办?
员工在单位打架斗殴,公司开除处理但她本人不认可罚款不签离职单。我们有权不发工
我们公司在合作商场设立的销售专柜,两名店员因为个人原因互殴影响非常不好,110、120都有到场最后两人私了。因此商场事后对这个事件进行了罚款,公司也对二人有一定罚款并对其中主要人进行了开除处理。现在这名被开除的当事人不认可罚款也不办理离职手续但有签开除单。现在她还有一个月的工资没有发放,我们是否可以等她办
你好 我想问下商场领导是否有权利处罚员工现金 我们公司和商场
你好 我想问下商场领导是否有权利处罚员工现金 我们公司和商场也不搭嘎的 我承认我串岗 我想问下这样他们有权利处罚现金吗
员工在公司偷吃被抓 领导要罚款 员工一气说这个月工资不要了 领导可能有录音 到是吃的东西最多也就20元 合法吗?
员工在公司偷吃被抓 领导要罚款 员工一气说这个月工资不要了 领导可能有录音 到是吃的东西最多也就20元 合法吗?
员工在公司偷吃被抓 领导要罚款 员工一气说这个月工资不要了 领导可能有录音 到是吃的东西最多也就20元 合法吗?