员工上班打架公司有权利开除吗

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提问人：zh法律咨询1111
提问时间：2015-09-12

我住在公司宿舍跟宿友打架，但是是他先动手请问公司是否可以开除我

YU000000 已过期 2011-10-23 回复(2)

昨日我朋友在上班时手里拿的塑料箱因不小心掉了下来，刚好砸到了一名员工的头，我朋友及时的道歉了，可该同事非说我朋友是故意的，就在厂里对我朋友进行辱骂，我朋友就和该员工争吵起来同时打了起来。公司上级知道了此事，对其两人做了处罚，同时被公司开除。开除原因是在公司打架，我朋友在公司服务1年多，另一人服务3年多

快乐晋晋已过期 2012-02-15 回复(14)

员工上班时间打架,公司是否有权利暂压工资

员工上班时间打架，公司是否有责任？双方产生的医药费用又该如何分担？双方调解不成，公司是否有权利暂压工资

jinyusheng 已关闭 2013-06-27 回复(1)

在公司宿舍内打架公司有权开除员工吗？

小敏美眉已过期 2014-08-15 回复(4)

员工在单位打架斗殴,公司开除处理但她本人不认可罚款不签离职单。我们有权不发工

我们公司在合作商场设立的销售专柜，两名店员因为个人原因互殴影响非常不好，110、120都有到场最后两人私了。因此商场事后对这个事件进行了罚款，公司也对二人有一定罚款并对其中主要人进行了开除处理。现在这名被开除的当事人不认可罚款也不办理离职手续但有签开除单。现在她还有一个月的工资没有发放，我们是否可以等她办

bst12345678 已过期 2015-07-29 回复(2)

上班时间公司员工打架误伤到我，请问这算不算工伤，该要求谁赔偿

上班时间公司员工打架误伤到我，请问这算不算工伤，该要求谁赔偿？

ask20150826rje 已关闭 2015-08-26 回复(0)

请问员工跟组长吵架公司有权停止员工上班吗？

ask20150826mby 已过期 2015-08-26 回复(4)

你好，请问公司员工上班老睡觉，屡教不改，能不能无薪开除

ask20150904uhv 已过期 2015-09-04 回复(2)

请问员工要求离职公司未同意，公司未通知员工上班15天后以旷工开除

请问员工要求离职公司未同意，公司未通知员工上班15天后以旷工开除。可以要求赔偿吗。

ask201509051u9 已过期 2015-09-05 回复(2)

在公司外打架公司有权开除职工吗

ask201509072bz 已关闭 2015-09-07 回复(0)