我想问一下 我和公司没有签订劳动合同 我是08年5月进这个公司的 但10年6月才开始给我交保险 这中间总有扣工资 前2个月我提出辞职 但开4月工资的时候把我5月出错的工资也扣了 我特别的不服气 我们是每月休4天 平常还总加班 领导还说我们加班是正常的 因为我们挣的是提成 我以防撕破脸咨询下 在这期间我们没有签任何书面的合同
如果我想提出上诉 要找哪些部门 和要有什么证据
我们公司周六加班不给双倍工资，我要辞职，并且要公司做出赔偿，可以吗？
我们公司，常年周六加班不给双倍工资，我要辞职，并且要求补发我的加班费，还有每年工龄补偿我一个月工资，如果申请劳动仲裁，我会胜诉吗？我只有同事的证词，证明公司没有给双倍工资。还需要什么相关证明期待您的回答，谢谢。
我要辞职了，公司一直没签劳动合同，可以向公司要双倍工资吗？如果公司不给，怎么求助相应的部门？
我是3月份来这个公司工作的，4月份转正了。4月底到8月底公司根据需要放假，并承诺每月给600至800的生活费，开始工作后公司老总并不履行承诺，生活费直接没了，说以后发奖金的时候多发点给我们。我现在还在这公司工作，打算辞职，我可以向公司要求我在职期间的双倍工资，还有把生活费要回来吗？我向公司要生活费是应该的吧？
我要辞职公司不批，批我请长假，我要领回公司所压工资又不给，请问我该怎么办？
我要辞职公司不批，批我请长假，我要领回公司所压工资又不给，请问我该怎么办？
我在5月2号提出辞职，当时公司没同意，但是在5月4号我接到同事电话说我被公司以自动离职的方式解除了劳动关系，而且辞职前一个月的工资公司也不会发放。公司在劳动者本人完全不知情的情况下将劳动者以这种方式辞退，而且扣除了我一个月的工资算违法行为吗？公司是在将我辞退后才通知我辞职要提前一个月提交离职申请的，以前
辞职申请只有7天，就办理了离职手续，公司拖欠工资不给，可以要求经济补偿吗/
辞职申请只有7天，就办理了离职手续，公司拖欠工资不给，可以要求经济补偿吗/ 没有按照劳动法规定提前30天提出离职申请给经济补偿吗
公司签合同时，一张空白纸，因不懂法所以签了。 后因生活费没有按时发(几次索要未果)没有发齐。所以公司内6人提出辞职！ 原先35000一年，现在合同上面有字了，基本工资算为15000一年，绩效奖金20000，并扣除50%工资，后又算算，我们都要往里面贴钱，钱未赚到还要往公司赔！ 我们去咨询了劳动局，前台说的和监察人员处理
公司没有签劳动合同、拖延工资，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请？
三月初上班到现在了，已经确认了劳动关系，而且公司也公布了任命书，公司也没有跟我签劳动合同，也没有跟我书面约定工资情况（基薪、加班工资等），而且三月工资到现在还没有发，也没社保。现在如果我想辞职是不是可以随时走啊？如果公司不给我发工资我该怎么办啊？
您好！陈律师。 我从去年九月开始在现在的公司上班。上个月我口头上跟他辞职了，说就做到这个月的月中，他也同意了。可是今天发工资。他却不跟我结清这半个月的工资。说是有公司的规矩，工资要一起发，一定要到下个月才结给我。我因为要去外地，叫他通融下，一起结清，他不同意。我该怎么办？ 而且，我们公司因为是新开的
五月份我辞工，四，五两个月的工资都没结算。辞职后我要求公司结算现金，老板不同意。我已和公司已经解除劳动关系，但公司非要拖欠到公司员工发放工资时，用银行卡转账给我。我该怎么办？
3月的时候公司丢了几万块的东西，报案了。老板怀疑是我们部门的员工偷的，警察带了我们去警局审问，并且还拘留过24小时，带手铐的还被警察的指导员带拳击手套打。 老板不让我们辞职，也没发工资，还说他警察局的谁 市里的谁谁谁跟他有关系。 想请问公司这样不让辞职也不给发工资的行为合理吗？如果不合理要怎么样才可以拿
