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你好,律师,想咨询您,公司在还没解除劳动合同情况下通知保安不让我进公司上班,我有他们的不给我上班的视频录像和录音,如果我不去上班,公司会不会以旷工为由解除我合同保安不让我进公司上班,我有他们的不给我上班的视频录像和录音,如果我不去上班,公司会不会以旷工为由解除我合同

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提问人:ask20150911zk7
提问时间:2015-09-11
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗

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因为我姐在公司是股东,跟其他股东闹了矛盾在退股,所以公司现在不让我上班也不发工资,也不解除劳动合同,我去了劳动局,但是我们管辖的劳动局有他们的亲戚一直说是协调,半年过去了到现在也不解决,我找个地方打工,但害怕这边的劳动合同没有解除,现在我不知道怎么办?请求各位大律师帮我出个主意好吗?

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你好,律师,我想咨询一下关于公司无故停职我们的工作半年,并不让我们继续在本单位上班的情况,应该怎么处理?

ask20150902o8z 已关闭 2015-09-02 回复(0)

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