同事在工作时操作失误造成自己和他人骨折 应该怎样解决 单位已经付了医药费 我是受害人 我还可以要求赔偿吗？
： 我是危险品司机。在卸货的过程中，操作失误。导致同事被硫酸伤成重伤，人现在还在医院。目前花了7万多，都是公司在付医药费。我想问.公司会让我承担一部分经济吗、如果我承担不起，没有钱来赔。公司会告我吗？ 谢谢
因为工作失误造成老板1760元的损失，老板全部在我的工资里面扣除，请问合法吗？
您好！我现在在湖南衡阳的一家灯饰公司上班，私营企业，我的职位是店长，今年三月的时候，有个客户在我们这里买了一盏水晶灯，售价1760元，后来我们安装人员不小心打烂了一块玻璃，我当时怕老板扣安装人员的钱，当时就没跟老板说，准备自己到厂家发块配件给客户，客户当时也同意了。后来厂家说这盏灯已经不生产了，所以补不
因为工作失误，给公司造成经济损失，老板辞退我，我是否有权要求老板赔偿
我因为工作失误，给公司经济上造成了损失，损失金额约6万元，老板罚了我的款，同时还辞退我，我是否可以拒绝赔款。同时要求老板赔偿我每年一个月的工资补偿。
员工因操作不当而受伤后发现自己有疾病及时医治后要求经营者赔偿
去年，一员工在工作时操作不当而导致受伤，经营者及时将他送往医院，治疗后受伤的手仍不能弯曲，有些浮肿，后到大医院检查发现此人有疾病晚期，及时治疗后，历经5个月，恢复健康，身体很好，今年那么经营者应付多少医药费？劳务费呢？手受伤与疾病一共经历5个月的修养。受伤好后并不影响其工作，替自己宣称。后来要求经营者
我雇佣的工人在工地干活的时候，被其它公司的挖沟机司机违章操作碰伤，我该承担什么责任？现在对方只拿了一部分医疗费就不管了，说让我也承担其他的误工费等，我该承担吗？应该怎样做？
当事人与另一位同事担任下订单一职，因为工作失误，再加上无人审核该订单（公司让他们互相审核，业务繁忙时根本没有人审核），而将一批订单下错，给公司造成20多万的经济损失，请问，在这种情况下需要当事人承担责任，赔偿所有损失吗？
试用期内定错了货柜，让公司损失了3000-4000元，现在公司也没有说要开除我，老板出差了，只是把所有的客户都转到别的跟单员手上，我想辞职，但是怕公司借口不给我工资，工资有2500这样吧，签了试用期的合同，但是没有签劳动法，合同也没有涉及到赔偿事宜，请问我该怎么办？要是按劳动法我该赔偿多少？
