今年国庆4号-9号上班，是不是应该4-7号都有双倍工资的？

今年国庆4号-9号上班，是不是应该4-7号都有双倍工资的？但是公司方面说1-3号才有双倍，如果有双倍，那我应该怎么办？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：nmn7854
提问时间：2015-09-18

我在工厂上班，没有和公司签订合同，但公司是通知了去签订合同的。一直在厂里干了两年多，工资迟迟不涨，我就想离开公司了。像这种情况公司是不是应该给予双倍工资？

547625852 已过期 2013-06-02 回复(2)

我在公司工作三年了，今年四个月还没有签合同，想离职的话。是主张双倍工资呢，还是双倍工资和补偿金都享有呢？依据《劳动合同法》第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金。还有就是三

微尘风已过期 2014-04-17 回复(4)

我在1私人纺织厂上班，什么合同没有，被厂里解雇工资是不是应该当天给我结算清楚

短信用户已过期 2014-07-18 回复(3)

我在一家冷库公司上班，腰部受伤跟老板说干不了了回家养伤，是不是算工伤也应该给我养伤期间的工资

595888362 已过期 2014-11-09 回复(2)

公司要辞退我！在我和公司协商的过程中，公司并没有跟我解除劳动关系呢，只要我按时上下班是不是公司应该给我发工资呢？

liuleitracy 已过期 2014-12-18 回复(12)

ask201505075d3 已过期 2015-05-07 回复(6)

老婆怀孕胎儿先天早孕，需要回家检查不能上班，老板是不是应该发当月27天工资，目前人在老家不能来上班，不打算上班，走之前给老板看了病例

ask20150528nhs 已关闭 2015-05-28 回复(0)

你好，我在一餐饮公司上班，公司未与我签订合同，我做了4个月公司是不是该给我双倍工资，他不给我又该怎么办

ask20150709t94 已过期 2015-07-09 回复(1)

ask20150727w33 已过期 2015-07-27 回复(3)

工伤没好。带伤上班。厂方是不是应该要给比平时高一倍的工资？？？

ask201508198vg 已过期 2015-08-22 回复(7)