在前公司工作5年,一直没跟我签合同与交金,前几个月没办交接,直接离职
在前公司工作5年,一直没跟我签合同与交金,前几个月没办交接,直接离职,前公司能起诉我吗?我要怎么样维护自己的权益
员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
上一家单位工作三年没签劳动合同,离职时工作已交接但没有清单,也没辞职报告。公司告我未交接工作
上一家单位工作三年没签劳动合同,口头离职时工作已交接但没有清单,也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办?现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗?
工作4个月,没有签劳动合同申请离职公司不同意,说工作未交接不让走
我于2010-4-26日进公司,担任出纳一职,主要工作是现金银行账,公司于6月中拿来一份劳动合同让签,上面写的入职日期是6-1日,也只写了试用期内的工资,所以而且4-5月的综合保险也没有给我交,所以我拒签此合同,因公司一直没有招到会计,压力太大所以到了8-24日我提出离职,把部分工作交给了8-10号新来的会计,并把离职申请
您好,本人在公司按合同要求辞职,离职前交接工作都做好,和人事部也核对上班天数
您好,本人在公司按合同要求辞职,离职前交接工作都做好,和人事部也核对上班天数,等发工资,也未发工资详情确认,无故扣去约400多块,请问如何保护自己权益
您好,本人在公司按合同要求辞职,离职前交接工作都做好,和人事部也核对上班天数
您好,本人在公司按合同要求辞职,离职前交接工作都做好,和人事部也核对上班天数,等发工资,也未发工资详情确认,无故扣去约400多块,请问如何保护自己权益
离职一个月,但公司已工作没有交接清楚扣掉了我一个月的工资,没有跟公司签合同
离职一个月,但公司已工作没有交接清楚扣掉了我一个月的工资,没有跟公司签合同,现在想通过劳动仲裁要回工资,请问都需要准备什么样的证据
温律师,你好,公司签订合同到期后,一直没有续签合同,前几天招进来一个人直接顶替我的工作
温律师,你好,公司签订合同到期后,一直没有续签合同,前几天招进来一个人直接顶替我的工作,因为没办法继续工作,故而提出了辞职,这种情况公司没续签合同能申请到经济赔偿么???
我在公司工作近十年,一直没有给我签合同买保险,如今突然要我签合同
我在公司工作近十年,一直没有给我签合同买保险,如今突然要我签合同,我现五十岁了不想签,那到时提出辞职还能得到补偿吗?怎么赔偿?