在餐厅做了15天，因有事辞职，公司不给工资。但是开始面试时经理只说适用期没过没有工资

在餐厅做了15天，因有事辞职，公司不给工资。但是开始面试时经理只说适用期没过没有工资，还说如果只做十多天只按1300的底薪算。现在他又说没有工资～没签劳动合同，这样可以告他吗

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20150910esl
提问时间：2015-09-10

签了劳动合同，但是没有提前1个月提交辞职，是走的时候交的，公司以此为借口说没提前说可以不发我工资，扣保险扣完了，也没有明细，但是我前2个月已经说要辞职，公司不批准，说才买了保险不能走，可以申请劳动仲裁么

ask20150718h0v 已过期 2015-07-18 回复(3)

我已经辞职，但是没有办理离职手续，所以公司还有两月工资未支付我（他们不想给我），我是2014年6月

我已经辞职，但是没有办理离职手续，所以公司还有两月工资未支付我（他们不想给我），我是2014年6月入职，今年2015年7月离职。离职是提前差不多一个月告知部门领导的。并且我未与公司签订劳动合同。现在他不想支付我工资，我想告他到劳动局并且支付我双倍工资（太气愤了。）但是我现在已经离开公司了，还能申请劳动仲裁嘛

1878296088 已过期 2015-07-21 回复(7)

正规流程辞职，但是公司没有和我们签订劳动合同，6月份的工资被扣得很厉害

我在之前的公司上班有一年多时间，直到5月份我提出了辞职申请，公司批准是6月份做完就可以走了，但是现在工资发放下来，发现6月份的工资被扣得很离谱。

米小猪的窝已过期 2015-07-25 回复(2)

我在一个公司工作了9个月没有签劳动合同，向经理辞职，后面拿工资那天老板说我没有向他辞职

我在一个公司工作了9个月没有签劳动合同，向经理辞职，后面拿工资那天老板说我没有向他辞职，经理说他没权利批我辞职而且也没告诉我辞职流程，我是否能拿到工资

ask20150728f0m 已过期 2015-07-28 回复(1)

我人已经辞职离开公司但是公司却拖了我一个月工资还没有发工资，财务说还在核算

我人已经辞职离开公司但是公司却拖了我一个月工资还没有发工资，财务说还在核算，请问我可以通过什么途径获得我的工资并且，公司拖欠了我一个月工资我是否可以拿到双倍工资？而且我人现在在外地有没有途径帮我办理的。

ask20150730dpi 已过期 2015-07-30 回复(1)

我在一家公司入职一个星期，最开始签合同的时候说一个星期内如果主动辞职或者被辞退都没有工资

我在一家公司入职一个星期，最开始签合同的时候说一个星期内如果主动辞职或者被辞退都没有工资，但一个星期的最后一天，我被辞退了，当时就走了，忘记办理离职了，请问，我还有必要去这家公司办理离职吗