我是可乐公司的业务员，从三月初就办交接离职手续，到现在一直办不下来！啥都交接完了经理就是拖着找理由不
5月20号去公司办离职手续，又没办成，就和接我班的业务员去跑线路，拜访到公司的一个批发商的时候他正要去送货，下着大雨当时，批发商就让帮忙送货，我们一人骑一个电动三轮车，我在前批发商在后，在一条巷道里把迎面过来的一辆奔驰车的后保险杠给刮了！原因是车上货太多超载车头自己摆向奔驰车尾的！给公司打电话，经理说让我自己拖延时间讨价还价，还说什么我已经不是正式员工公司不管什么的！批发商说车是你撞的和我没关系，也没叫交警什么的，最后我就应逼着我给了奔驰4000块钱！我感到很不公平，就找批发商说理，他说再商量！
请问我该咋办！我一是觉得很冤不想认这个钱，想讨回来。二是想把离职赶紧办了！可乐就是个流氓公司，没有什么留恋的！
您弄错了！
是我在给公司办事的时候把人家奔驰给刮了！公司不管我，我自己给人家赔了4000块钱！
我在石家庄一个保险公司做业务员，办理离职的时候要我买公司的寿险产品，我该如何维权？
我在石家庄某寿险公司做代理人，现在还处于试用期间，就交了500员的保证金。在此期间我一单都没有出，因为我怀疑他们公司的人品，一开始满口答应的是“不去拉保险，做售后”现在却让我去拉保险。现在我因为升学原因离开此保险公司，在办理离职手续时候，该公司一位负责人要我自己给自己做一单。我现在亟待离开这家保险公司
员工旷工超过15天，已达到自离条件，但一直未到公司办理离职手续，工资如何结算才能把风险降到最低
问题一：员工不来办离职手续，工资如何结算公司才不会有风险 问题二：自离当月是否可以停止公积金及社保的参缴
您好，我们公司取消了一个部门，限定该部门经理一个月内去另一部门报到交接工作，他没有执行，现在也在上班
您好，我们公司取消了一个部门，限定该部门经理一个月内去另一部门报到交接工作，他没有执行，现在也在上班，但是没有事情做，我们应该怎么处理
公司和我签订的劳动协议，上面有著名是技术支持，可现在我经常被安排一些财务、业务员、客服做的事情，跟技
公司和我签订的劳动协议，上面有著名是技术支持，可现在我经常被安排一些财务、业务员、客服做的事情，跟技术已点边也不沾，最近还给我们来了个任务，每个人必须得完成2万的业务量（不管是老客户或者是新市场）只要收足两万九算完成目标了， 我想问，我能否拒绝这些跟技术不靠边的任务？如果拒绝了公司能不能抓住这个把柄
我是一家个体企业的业务员，去年我的一个朋友和我公司有业务上的往来，共欠我公司20万元货款，现在的问题
我是一家个体企业的业务员，去年我的一个朋友和我公司有业务上的往来，共欠我公司20万元货款，现在的问题是当时是朋友我做的担保，没有写欠条，也没有什么收据，问他要了好多次都不给，一个月推一个月。请问我这样的情况该怎么处理
如果没有劳动合同，不做交接手续离职，公司追要以前的工资和保险怎么办？。
我这家公司给我上保险了，但是没有劳动合同，我提出离职，他提出的交接工作是与别人有纠纷的，我拒绝做，公司追要我有保险以来的工资和保险钱。请问我该怎么办？ 公司没有员工手册一类的东西，只是当我离职的时候说了一句公司有规定。公司说请把以前几个月工资和保险都退回单位！否则单位基于你的书面邮件内容追究相应的责
你好。是这样一件事：昨天公司辞退一个试用期的外贸业务员，临走前，经理要求他协助交接她的客户资料给其它
你好。是这样一件事：昨天公司辞退一个试用期的外贸业务员，临走前，经理要求他协助交接她的客户资料给其它同事。可她没哪么做，并恶意把所有的邮件、聊天工具等等公司重要信息清空，还向客人发一些恶意邮件，对公司伤害很大。请问她这种形为算不算犯法，犯什么法，我能报警吗？
本人和公司签订3年劳动合同，2012年3月到期，公司于2001年1月31日以劳动法第44条无理解除合同（本人并无违犯该条例），公司以劳动法第47条的赔偿（赔2个月的工资+1个月的通知金）的赔款一直拖到现在（2011年4月中）都不兑现，且一直不为本人办理离职手续，严重影响本人重找工作和生活生存，实在忍无可忍，想采取法律手段捍
我跟老公离婚，老公一直去我爸妈家里闹我该怎么办，现在老公也让我出去就是不让我上班我该怎么办
现在我一说跟老公离婚，老公就去我爸妈那里闹，打110吧当时来了说说没事了，但是隔天我老公就又来家里闹我该怎么办，现在因为这我老公连班也不让我上，但是出去倒是让我出去
