劳务合同未到期公司单方面解除劳务合同且没有提前一个月通知

劳务合同未到期公司单方面解除劳务合同且没有提前一个月通知我的劳务合同是2014年7月份新签的我在现在的公司工作了4年1个月像这样情形公司应该怎么赔偿我

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：q2320273
提问时间：2015-09-09

如题，如果个人主动与公司解除合同，提前了三十天，合同到期后，能不能得到经济补偿？是不是Ｎ+1？？不好意思，看错了〜〜〜那公司提出补的话，，怎么补？？？就一个月还是要补Ｎ+1

jasern 已关闭 2008-11-04 回复(6)

我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我

ogkshuang 已过期 2013-10-11 回复(1)

645235606 已过期 2014-01-27 回复(1)

公司提前一个月通知我解除未到期的合同，这个月中我结婚了，可以休完婚假再离职吗

ask20150612x95 已过期 2015-06-14 回复(1)

公司提前一个月通知我解除未到期的合同，这个月中我结婚了，可以休完婚假再离职吗

ask20150612x95 已关闭 2015-06-15 回复(0)

你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知，到听说公司经营不善已到劳动局报备了，能得到2N+1的赔偿吗？

ask20150713bnp 已关闭 2015-07-13 回复(0)

你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知，到听说公司经营不善已到劳动局报备了，能得到2N+1的赔偿吗？

ask20150713bnp 已过期 2015-07-13 回复(2)

,您好！！我的合同是6月18日到期，但是公司没有提前通知。已过一个月、和我续签。但我不想签、没有多少产量只拿1720元基本工资。我能有什么补偿？

ask201507155ya 已过期 2015-07-15 回复(5)

请问，与公司签订的合同到期了，公司提前一个月，通知解除合同，不续签了（给张通知单，让签字），像这种情况公司应不应该给经济补偿？（10年签的5年合同，7月31号到期）

chuanglian110 已解决 2015-08-17 回复(15)

ask20150909jl9 已关闭 2015-09-09 回复(0)