我现在怀孕3个月，任职部门经理，现在集团下两公司合并，将我的职务下调至普通员工
我现在怀孕3个月，任职部门经理，现在集团下两公司合并，将我的职务下调至普通员工，薪资待遇肯定会下调，但肯定不会降基本工资，这样是合理的吗？
我是国有企业员工，由于我不具备担任部门副经理职务，申请免职，公司回答开除我
我是国有企业员工，由于我不具备担任部门副经理职务，申请免职，公司回答开除我，我该怎么办？我有22年工龄。
我入职是以集团员工入职，后面调到下属公司任职，现在下属公司要卖
我入职是以集团员工入职，后面调到下属公司任职，现在下属公司要卖，集团并为与本人有任何沟通直接在公司内部系统公告异动回集团一个部门。如果我不服从可以有赔偿吗
律师您好:我是一名普通员工，我现在的薪资是2400元，可公司要降低我的薪资
律师您好:我是一名普通员工，我现在的薪资是2400元，可公司要降低我的薪资，公司有权利这样做吗？
你好，我是一名企业的普通员工，我们公司是每个月16号发工资，可是现在4
你好，我是一名企业的普通员工，我们公司是每个月16号发工资，可是现在4.5个月没发了，但是公司也没人找，也没人说，我们该怎么办啊。
你好，我是一名企业的普通员工，我们公司是每个月16号发工资，可是现在4
你好，我是一名企业的普通员工，我们公司是每个月16号发工资，可是现在4.5个月没发了，但是公司也没人找，也没人说，我们该怎么办啊。
您好！谭律师。我是部门经理，在公司任职17年。公司自去年来了新总经理
您好！谭律师。我是部门经理，在公司任职17年。公司自去年来了新总经理，现在他们以公司经营困难为由（当然我很清楚我们厂的生产情况，并且他们在要让我走的前20天已经招回顶我位的人，在让我走的前一天又更改了那个人的职位名称），给我发了裁员通知书，因为他们只给我补偿了13个月，您说他们这样做是不是违法解除合同？应
假如作为公司的一个普通员工！当领导发现很有能力时！提拔任职更高的职位一做就是4年
假如作为公司的一个普通员工！当领导发现很有能力时！提拔任职更高的职位一做就是4年！可是还一直拿普通员工的工资待遇！可以要求补足差价吗
您好，我想请问下。我是保险公司员工，现在怀孕了。公司还能通过每个月的考核任务为由
您好，我想请问下。我是保险公司员工，现在怀孕了。公司还能通过每个月的考核任务为由，蒋我开除嘛？现在我的职级是资深高三底薪3200。公司两个月不开单就开除员工？
普通公民在出境时被告知职务性违法案件，等待相关部门调查取证。该边控人员为普通民营公司职员
普通公民在出境时被告知职务性违法案件，等待相关部门调查取证。该边控人员为普通民营公司职员，也无经济纠纷。去出入境，边检部门和公安局都问不出什么原因，请问应该怎么解决这个问题。
