公司拖欠我们工资，7,8月份，这种情况公可算违反吗

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20150908cag
提问时间：2015-09-08

我是司机给老板开车多半年，我们没有签合同，都是当时口头协定的，前两个月倒是在我们的追要下把工资开了，再后来老板就一直推脱，后来就不给他开车了，到现在还拖欠我工资一万多元。当时给他开车时他在天津，现在他去唐山丰南了，电话号码都换了，我们的工资给怎么样才能追回。我们当时一起给他开车的有十几个人拖欠工资达

lubiao000 已过期 2013-01-21 回复(9)

公司因为没签合同也没缴纳医社保，要员工办理辞职才发工资，这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁

公司因为没签合同也没缴纳医社保，要员工办理辞职才发工资，这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁，因为打工的没什么钱，又怕拖太久，怎么办？

ask20150311ulc 已过期 2015-03-14 回复(2)

律师您好，情况是这样的，我是一名船员，由于公司拖欠我们的工资

律师您好，情况是这样的，我是一名船员，由于公司拖欠我们的工资，现在有的船员已经起诉了，并且海事法院已经把船扣押，而我没在家，暂时就没有起诉，请问:假如卖船的话，我的工资有保障吗？优先权是不是排在起诉的那些人后面？还是说卖船之后，只要我及时申请登记债权，我和他们是一样的？

ask20150305u65 已过期 2015-03-25 回复(1)

你好，我的情况是这样子的:去年1月份入职，因为公司长期拖欠工资

你好，我的情况是这样子的:去年1月份入职，因为公司长期拖欠工资，4月初，我们办公室几个人陆续都辞职走人了，到现在老板都没有发我们工资。每次问他都说今天打卡，或者明天发。去劳动局，我们准备了打卡记录，入职登记表，离职手续，还有工资单等资料。劳动局说我们的资料没有老板的个人签名或者公司公章，含金量低。人数

ask20150507f2d 已过期 2015-05-07 回复(1)

拖欠工资这种情况拿公司东西进行抵押到底合不合法

我所在的单位属于私营农业企业，我们在进公司的时候都没有签订劳动合同，只是口头约定。现在公司拖欠我们员工一年多的工资一直不发，但是公司有拖欠凭条。我咨询过几个人，有的人说可以拿单位的东西进行卖掉或抵押，有的人说随便拿东西是犯法，如果报警的话我们很被动。听到这两种说法之后让我们很迷茫，我想问的就是，像

韦金奖已关闭 2015-05-10 回复(0)

我所在的公司，故意拖欠我们工资，截止目前，刚发了3月份的工资

我所在的公司，故意拖欠我们工资，截止目前，刚发了3月份的工资，我们该怎么办

ask20150610ns3 已过期 2015-06-10 回复(3)

您好，我们公司老板跑路，欠我们40天的工资，我想怎您这种情况下

您好，我们公司老板跑路，欠我们40天的工资，我想怎您这种情况下，我们的工资和保险怎么办

ask20150614x0s 已过期 2015-06-14 回复(3)

您好，我们公司老板跑路，欠我们40天的工资，我想怎您这种情况下

您好，我们公司老板跑路，欠我们40天的工资，我想怎您这种情况下，我们的工资和保险怎么办

ask20150614x0s 已过期 2015-06-14 回复(4)

您好，李律师。我所在的公司拖欠我们4月5月6月的工资，因此我在八月份辞职了

您好，李律师。我所在的公司拖欠我们4月5月6月的工资，因此我在八月份辞职了。现在9月1号，我的工资依然没结清。我应该怎样做才能拿回我的工资？

ask201509015ql 已过期 2015-09-01 回复(2)

公司拖欠我们工资，7,8月份，这种情况公可算违反吗

ask20150908fte 已过期 2015-09-08 回复(2)