请问：由于单位不给我上保险，也不跟我签订劳动合同，我想申请离职，然后去找劳动仲裁帮忙解决，我的离职申请该怎样写更对仲裁有利！谢谢，期待您的回复！
关于个人劳动保险和劳动合同的问题（青岛地区）望详答，先谢过各位老前辈，谢谢！！
首先简单介绍一下自身情况，各位前辈那里不明白我再补充，谢谢了。07年大学专科毕业，有报到证，但不知道干什么用，一直工作，但是一直没有投劳动保险，无失业证。如果方便最好跟我说一下青岛地区应该如何处理。我的户口在青岛市四方区，接受单位在青岛市市南区。 问题： 1、近期刚换公司要给我投保，问我所要失业证，
我爸爸上年买了新华保险的分红类的险种，要求每年存2万块钱，存5年，10年后可以取的本利和分红，但是我爸不想再续下去，因此要求保险公司退回去2w块钱，但是保险公司说合同里有个现金价值表，如果提前解除合同的话就要按照他的现金价值表去进行结算，但是我爸爸签订合同时业务员没有解释那个现金价值表，也没有在合同上用笔
我在厂上班10年了，没签劳动合同，我不想做了交了辞职申请，但厂里批不批我不知道，就是老板我交辞职书了，我就离职2个月了，在厂里只缴了养老保险，请问我可以要求经济补偿吗
请问像我这种情况若申请劳动仲裁有多大胜数。谢谢！如问题不够具体可再补充
我于2010年1月与某单位签了3年的固定期限合同，今年4月12日公司在我不知情的情况下更改了我的工作平台口令，并将我的部分工作调给了另一位同事处理。当我发现后向公司提出抗议公司才告诉我因综合前期工作中出现的一些问题，公司要求我走人。并已4月按全勤结算工资及4月30号以前不用上班按年休假来算为条件要求我自愿签辞职
合同没到期，我申请自动离职去从事相关行业，但是有保密协议？怎么办？
入职时和公司签了保密合同，规定离职后不能从事本行业。但是现在我不想在这家公司做了，准备自己做这行。我交了离职申请，公司也同意了，那保密协议是不是就没有法律效力了？说明一下，我合同上注明薪资是2500，但是在每月的工资单上，把薪资划分了好几块，其中一项就是保密协议1000.这是不是就是对我保密的赔偿，但是我离
我在深圳一家公司上班，由于不满公司待遇，在另一个家公司已经找好工作，要求5月9号上班，我跟公司在5月4日提出，要求5月7日离职，而我跟公司领导谈话不同意，说什么给公司缓冲时间太短，而我急需上个月的工资，你们说我该怎么办？继续留下？还是不要上个月工资直接去新公司上班，或者如何讨回上个月工资？ 公司待遇是：不
你好 我想问我签了2年的合同 但是现在才过了半年 以为工作太辛苦 自己想辞职 但是我没有提前30天申请 当天可以离职么？会不会给我发本月工资？我还需要付违约金么？如果以为我没有提前30天申请，公司不同意我离职。我可不可以不上这个月 请帮帮我！！！1.我没有提前30天申请辞职 2.我就想当天辞职当天走 我
在深圳某厂工作15年之久，现想离职，能要求公司赔偿吗? 公司周一至周五正班每天7小时，周六5小时，（每天工作11～12小时）剩下的按1.5倍计算。请问周六这样计算是否违反劳动法？若申请劳动仲裁能否拿回以前周六另的0.5倍？有多大胜数？要什么资料？考勤记录是要准备每个月的还是最近三个月的？
我3月20号入职，4月1号和我签了正式劳动合同，合同包含试用期，我5月11号提出辞职，辞职时公司承认我还在试用期，没转正，我第一个月拿的工资也是试用期工资，现在他非要让我一个月后离职，不然公司带来的损失我赔。我现在在试用期是不是可以三天离职
您好，我是北京人、农户，于2010年8月23日上的班，工作地点是：丰台资和信商场做一品牌女装的店长，当时公司说3个月之后给我上保险、也没提签订劳动合同的事，但到3个月期满后公司以各种理由推脱上保险的事，也再没有提过签合同的事，我经常追问，公司都说保险的事公司正在办，然后就一直拖着到现在也没给办，合同也没给签
