员工申请辞职未到期公司是否可以提前让其办理手续解除劳动关系？

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提问人：ask2015090779e
提问时间：2015-09-07

员工提前30天申请离职,公司是否可以让他提前离开呢?

liudan202 已解决 2014-05-31 回复(2)

员工违反劳动纪律，公司可以提前解除与员工的劳动关系吗？

1、由于该员工懒散，在外地出差为了工作与同事争吵，预动手打架，影响公司形象； 2、该员工已在公司上班，因工资问题心情不爽，口头请事假未被批准，擅自离开，被公司作为矿工处分； 3、未经允许，私拿公司车钥匙，在厂区内移动车，造成车子碰擦。

一粒野枸杞已过期 2014-10-09 回复(6)

应届生一直未办理入职手续，经书面催办后无效，现员工提出辞职，公司是否需要为其补社保？

我是中专应届毕业生于2014年8月于公司签订劳动同，试用期1个月，要求1月内办理入职手续，可该我一直没有提供任何入职手续，包括毕业证、三方就业协议、就业登记证等，公司一再催促我办理，公司与12月公司下发正式的入职手续催办函，要求我一周之内办理否则自动解约，并说由于我的原因没有缴纳社保不予补缴，我签字了。随后

20718821@qq.com 已关闭 2015-01-14 回复(0)

员工交了辞职申请，但没办理离职手续，可以作自动离职处理吗？

员工交了辞职申请，但没办理离职手续就走了，可以作自动离职处理吗？

shuang2008cauc 已过期 2015-01-22 回复(3)

公司要求员工在30天的辞职期内提前办理离职是否违法？公司是否

公司要求员工在30天的辞职期内提前办理离职是否违法？公司是否要作出相应的补偿？

ask201503066mm 已过期 2015-03-06 回复(2)

公司要求提前一个月申请辞职，我现在想立刻走人，如果不办理离职手续

公司要求提前一个月申请辞职，我现在想立刻走人，如果不办理离职手续，会有什么后果

ask20150410x7k 已过期 2015-04-10 回复(12)

辞职没有到期公司是否可以提前办理离职

ask2015052094b 已过期 2015-05-20 回复(1)

辞职没有到期公司是否可以提前办理离职

ask2015052094b 已过期 2015-05-20 回复(1)

劳动合同到期与单位解除劳动关系，单位应给办理哪些手续？是否有

劳动合同到期与单位解除劳动关系，单位应给办理哪些手续？是否有时间期限？

ask20150531cpn 已过期 2015-05-31 回复(5)