关于公司分店关闭后调离到另外分店，本人不愿意去，可以要求公司赔赏？
本人从2007年进入国内大型超市上班，因公司发展需要在2013年成都调至达州店上班，并且给我发了外地生活住房补足；予2015年5月公司要求我调至宣汉分店上班，岗位、公资与补足费用没有减少，但是我不愿意去，并且我的编制还在达州店，现在达州店已经关闭，我要求公司对我走正常遣散流程与正常赔赏，我的情况要求公司赔赏符合劳动法要求吗？ 在之前我咨询达州人事部遣散问题，人事回答：我属于成都外调到达州的，合同社保都在成都，不符合遣散要求；但是我到达州以后有从新签订了一份劳动合同，到期是2015年9月20日，这点说我是成都人员我觉得不够成立；现在人事有说：我的社保在成都，外地补足没有少，也是不符合遣散要求的。 我就是想咨询我要求公司赔赏我8年的费用能否解决。
公司由于现岗位撤消把我调回初到公司的岗位我不愿意可以要求赔偿吗?
我现在的公司由于现岗位撤消把我调回初到公司的岗位,(初到公司是普通员工,现在是部门主管)我在现岗位工作已满6个月,不过以前调岗没签新的合同,现在我不愿意回去原岗位工作公司应该赔偿吗?而且公司没为我们购买社保,可以要求补买吗? 现在是又调回初到公司的岗位.
本月底合同到期公司愿意续签合同，而本人不愿意续签合同，可以领
本月底合同到期公司愿意续签合同，而本人不愿意续签合同，可以领取失业保险吗？
我在这个公司做了快4年了，去年公司调动在现在的车间担任采购内勤类的工作，但是平时也帮忙做生产统计和人事的一些事，但是现在由于公司合并的原因人事调动了一些，人事老大就把我们车间人事方面的一些事强加给我做（我的劳动合同上签的是从事生产管理类工作）
试用期三个月还有4天转正，可是公司突起要求换岗位，本人不愿意
试用期三个月还有4天转正，可是公司突起要求换岗位，本人不愿意可以辞职吗？
我在公司工作一年半，于今年的6月25日公司突然对我提出劝退，实际上就是无任何回旋余地的开除，劝退我们时说我们没有上进心，实际上是和我们沟通愿不愿意调另一个部门，我们没有同意。公司于开除我们的第二日公布了通告，说是我们不符合公司的发展理念。公司未与我签订任何劳动合同，并且在刚开始工作的时候对每一位员工收
单位要拆迁了，但因为脑出血还在修养期，可以提什么要求吗？另外本人是一名土地征用公
单位要拆迁了，但因为脑出血还在修养期，可以提什么要求吗？另外本人是一名土地征用公，没有买断的，还是一个3级肢体残疾人，拆迁了可以有哪些赔偿？
你好本人工作后回公司吃饭出了车祸获得赔偿后可以向公司要求工伤
你好本人工作后回公司吃饭出了车祸获得赔偿后可以向公司要求工伤赔偿吗
你好，本人在一家公司做了六年，现在公司不做了可以要求赔偿吗？
你好，本人在一家公司做了六年，现在公司不做了可以要求赔偿吗？公司没有跟我们签合同
关于公司分店关闭后调离到另外分店，本人不愿意去，可以要求公司赔赏？
本人从2007年进入国内大型超市上班，因公司发展需要在2013年成都调至达州店上班，并且给我发了外地生活住房补足；予2015年5月公司要求我调至宣汉分店上班，岗位、公资与补足费用没有减少，但是我不愿意去，并且我的编制还在达州店，现在达州店已经关闭，我要求公司对我走正常遣散流程与正常赔赏，我的情况要求公司赔赏符合
