关于公司分店关闭后调离到另外分店，本人不愿意去，可以要求公司赔赏？ 本人从2007年进入国内大型超市上班，因公司发展需要在2013年成都调至达州店上班，并且给我发了外地生活住房补足；予2015年5月公司要求我调至宣汉分店上班，岗位、公资与补足费用没有减少，但是我不愿意去，并且我的编制还在达州店，现在达州店已经关闭，我要求公司对我走正常遣散流程与正常赔赏，我的情况要求公司赔赏符合劳动法要求吗？
   在之前我咨询达州人事部遣散问题，人事回答：我属于成都外调到达州的，合同社保都在成都，不符合遣散要求；但是我到达州以后有从新签订了一份劳动合同，到期是2015年9月20日，这点说我是成都人员我觉得不够成立；现在人事有说：我的社保在成都，外地补足没有少，也是不符合遣散要求的。
   我就是想咨询我要求公司赔赏我8年的费用能否解决。