短信邮件均已提出辞职30天，公司没安排交接，有权利扣除工资吗

多次提出离职，且短信邮件均已提出辞职30天，公司没安排交接，到期不去上班的话，公司有权利扣除工资吗

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提问人：jlh-0351
提问时间：2015-09-07

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我因身体状况突然向公司提出请假，现因身体后续还得进一步做检查，去医院手术，只能向公司提出辞职。但公司因我突然提出辞职，劳动合同上说是必须提前一个月提出辞职。公司现在就在拖欠我四月份的工资迟迟不肯给予，（我们是15号发上个月的工资）。我是五月初提出病假的，四月份在公司是干满一个月的。现在公司因这个原因，

xuanyiping 已过期 2013-05-17 回复(6)

绩效工资为年度考核，未到年底，提出辞职，公司是否有权不支付。

本人2013年7月1日提出辞职，2013年7月3日完成交接手续，本人绩效工资是已开店完成个数作为考核标准，很明确的说明是开一个店多少钱的这种。现公司以其内部规定“未达到年度考核周期提出辞职的绩效不予发放”为由拒绝发放绩效工资。请问是否合理？我可以提出仲裁吗？

eugeue 已过期 2013-07-04 回复(2)

在一家公司干了8个月没有合同，提出辞职必须提前一个月否则扣除半月工资

我在一家卖化妆品的公司干销售干了8个月因有急事要回家处理交了辞职书，公司要求一个月后才能离职，否则扣除半月工资，在公司上班没有签订认识合同及协议，现因我要事必须在15号左右离职，但是未满公司规定一个月要被扣除半月工资，我想问下是否合理，并且公司在开始扣除500元作为押金和学习费用要干够一年半才予以返还，

y871500678 已过期 2013-09-03 回复(3)

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短信用户已过期 2014-02-13 回复(5)

当天提出辞职后离开，公司扣除了全部工资

我4.19到某公司入职上班，签订合同，但是公司一直未盖章返还员工个人那一份。另外公司不给缴纳保险。 6.27因为工作矛盾，当天提出辞职并做了书面交接后直接离开公司。 7.15公司发放6月份工资，扣除了我6月份全部的工资，请问可以拿到6月份工资吗？

王二小2 已过期 2014-07-16 回复(16)

未提前一月向公司提出辞职就提出离职报告，公司是否有权不给工资

我是在某公司实习的一名学生，因特殊情况急需离职回家，但公司人事称需提前一个月交辞职报告，否则没有当月工资，我想问一下公司是否有这个权利？

zfy942885169 已过期 2014-11-24 回复(1)

我因公司调离我离家较远的地方上班不方便才提出辞职，结果公司要扣除我一个月的工资

我因公司调离我离家较远的地方上班不方便才提出辞职，结果公司要扣除我一个月的工资，说是得提前一个月，我该怎么才能维护我的权益