跟单位签订了两年半的合同，但是现在不想干了，当时合同规定自入校之日起（2011年1月5日），培训期3-6个月，试用期1-3个月。我在5月1日得时候由于要回到学校上课所以请了两个月的假。可是现在不想回去做了想辞职可以吗，因为单位有关于违约金的条款。如果因为您个人的原因，没有完成在学校双方约定的工作期限，每少工作一个月，须交违约金500元，但最低不能低于5000元。还有一条非竞争条款，您必须保守我单位的专业秘密资料、影像资料等相关物品。所以我如果想辞职需要交违约金吗
我前两天拿到某知名外企的offer了，就是一张录用函，上面也没写什么具体的薪资什么的。 他让我12月签三方协议，今天是11月5号，想问问： 1，会不会出现他虽然发了offer，但一个月后反悔不要我了，不跟我签三方协议了，那样不是把我别的公司也给耽误了吗，现在正值企业招聘高峰，我害怕到时他不要我我也没机会找工作了。
问题比较复杂 我是应届毕业生，想去一个公司去实习，他说让我去先试用3个月。 我想问的是，我只想在那个公司干这3个月，（因为我现在大四，还有3个月才毕业。），然后等毕业了就换别家公司去。 请问，这样的话合同怎么签，签的是试用合同还是正常的劳务？ 还是所有的合同都是一样的，只是规定的试用期不一样？
我是2010年的应届毕业生 播音主持本科 在青岛某广告公司实习 目前公司负责人说 实习期要签订合同 但是我个人只是想在这个公司先学期2,3个月的时间 （不超过试用期） 若是签订了三方协议 交个报到证 我再想去别的单位这些证件怎么办 还能和其他单位在签订合同吗
某集体企业经营一家规模较大的超市，有员工100人，近两年由于货源充足，价格低廉，服务质量好，使销售额有较快的增长。2008年企业利润上升了近50％，企业的管理方决定用这部分积累的资金扩张建立连锁企业，工资增长只维持在去年的增长10％的水平。这一做法引起了员工的普遍不满。企业工会得到员工的反映，决定要同管理方集
最近公司弄了份合同让我签，但合同里面该填的都没有填，老总给我的解释就是，这只是走走形式，只要签个名就可以了，主要是应付有关部门的检查。这样的一份合同我能签吗？ 还有再问一下，在合同期内辞职，能拿到全部的工资吗？
我11年的毕业生，6月份毕业，现在还没找到工作，学校之前让我们去签就业协议书，我就想找个认识的公司签，后来要到人事局盖章的时候人家告诉我最好不要签，不然以后违约了对我很麻烦，我可以不签。然后我告诉辅导员不签就业协议书，现在辅导员要我去公司盖章弄接收函，然后给我开未就业报到证，把我档案打回原籍，这对我毕
签订就业合同的时候 双方经过协商签订的时间是两年半 正常是2011年1月5日到2013年7月5日 而在签合同时 由于自己的粗心 单位的那份合同的工作时间写对了 而自己这份合同上的日期就写成了2011年1月5日-2011年7月5日 同时单位负责人也没有发现 就签字了 那我应该按照哪份合同履约
我租赁了一间店面，合同到2010年12月到期了，我又续签了一年，可是合同期限写错了，写成了2011年12月到2012年12月，现在店主要求把合同改过来，到2011年12月收回店面，我还想租到2012年12月，请问应该怎么办？
