怀孕三个月公司规定让我回家休息，这休假期间的工资怎么算，而我

怀孕三个月公司规定让我回家休息，这休假期间的工资怎么算，而我休的假应该是什么假（我要上班公司不让上），

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提问人：ask20150906mav
提问时间：2015-09-06

您好，我想咨询1下，我老婆从怀孕7个月开始回家休息，公司规定产前休假为病假，产后3个月为产假，我老婆如今是产后6个月，所以1共休了9个月，排除3个月产假之外6个月算病假，如今生育保险也报销了，但公司却扣了很多钱，发到手的只有1千多，我的生育保险报了1万多，公司给出的理由是扣假期之前所有代交保险费用和扣请病假的

短信用户已过期 2014-01-08 回复(2)

怀孕后因身体不适想请假休息到生孩子，请问可以跟公司提吗？期间工资怎么发放？

怀孕一个月了，呕吐厉害，无法上班，想请假直到生孩子，请问可以跟公司提吗？期间工资怎么发放？

cuicui0816 已解决 2014-02-22 回复(3)

怀孕期间因身体不适剧吐，恶心医院开的诊断休息不来公司上班工资怎么算？

你好！我想咨询一下女职员怀孕3个半月剧吐，恶心的厉害未来公司上班4月份就上了11天班（有医生诊断证明休息半个月）目前还在在家休息。他的工资是每个月基本工资，津贴，补助，工龄等加在一起 3300元/月他的工作年限是8年多了，我公司没有具体的病假的规定提问：1.怀孕期间不上班在家休息是算病假处理吗？ 2

jindalai1984 已过期 2014-05-10 回复(7)

我是销售人员，怀孕4个月，公司要我请假回家休息，没有工资，只负责公司部分的社保

我是销售人员，怀孕4个月，公司要我请假回家休息，没有工资，只负责公司部分的社保，如果我坚持继续上班要求我写份声明，声明大概是如果发生意外情况与公司无关…请问这合法吗？我应该怎么处理？

ask201501170t6 已关闭 2015-01-17 回复(0)

我是销售人员，怀孕4个月，公司要我请假回家休息，没有工资，只负责公司部分的社保

我是销售人员，怀孕4个月，公司要我请假回家休息，没有工资，只负责公司部分的社保，如果我坚持继续上班要求我写份声明，声明大概是如果发生意外情况与公司无关…请问这合法吗？我应该怎么处理？

ask201501170t6 已过期 2015-01-17 回复(2)

我想请问我现在怀孕两个月.想休假回去休息.公司说我休假的话一分钱工资都没有还要自己交所有的保险费用

我想请问我现在怀孕两个月.想休假回去休息.公司说我休假的话一分钱工资都没有还要自己交所有的保险费用.想咨询下这样合理吗

ask201502187r7 已过期 2015-02-18 回复(2)

公司的员工坐月子期间我按劳动法规定给她3个月的工资，（那三个月她在家休息没来上班）

公司的员工坐月子期间我按劳动法规定给她3个月的工资，（那三个月她在家休息没来上班），然后上了两个月辞工，我们能要求产假的钱退回么？