我公司员工从劳务派遣转正式工，中间要签一份离职单，离职理由是因个人原因

我公司员工从劳务派遣转正式工，中间要签一份离职单，离职理由是因个人原因，在和公司签合同，这样的话工龄改该怎么计算。

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：ask20150906dkf
提问时间：2015-09-06

我2008年6月派遣到公司，2011年9月转成正式员工。现在公司裁员，赔偿年限是从2008年6月开始算还是从2011年9月开始算？

jixiaosen1978 已解决 2013-05-20 回复(7)

我在宁波，员工因个人原因提出离职，想领取失业金，公司可以为其

我在宁波，员工因个人原因提出离职，想领取失业金，公司可以为其盖章吗？

微信用户已过期 2013-06-20 回复(3)

我是一家公司，员工由于个人原因提出离职，他是书面提前三十天提出的，请问一下，这三十天内他是不是可以随

我是一家公司，员工由于个人原因提出离职，他是书面提前三十天提出的，请问一下，这三十天内他是不是可以随时离职，公司还需要发这个月的工资吗？

BJCXH 已过期 2014-09-04 回复(8)

想办理辞职目前在一家公司工作半年，还没有正式转正，由于个人原因想办理离职，不知道该怎么去执行

想办理辞职目前在一家公司工作半年，还没有正式转正，由于个人原因想办理离职，不知道该怎么去执行。另外公司是二级保密单位。目前主要担心我单方面提出解除劳动合同，公司会不会要求我赔偿。签订劳动合同时要求工作不满5年的需要退还全部住房补贴，在面试求职时签的是学校的三方，备注是5年，违约赔偿金是5000元。求律师

ask20150303tgx 已关闭 2015-03-03 回复(0)

公司在某商场撤柜，员工因个人原因不便调店，公司让提交手工离职单

公司在某商场撤柜，员工因个人原因不便调店，公司让提交手工离职单，无补偿，对不对呢？

ask20150602jei 已过期 2015-06-02 回复(2)

公司在某商场撤柜，员工因个人原因不便调店，公司让提交手工离职单

公司在某商场撤柜，员工因个人原因不便调店，公司让提交手工离职单，无补偿，对不对呢？

ask20150602jei 已过期 2015-06-02 回复(2)

我公司于2015.6.18撤柜员工离职事由栏非让写个人原因

我公司于2015.6.18撤柜员工离职事由栏非让写个人原因我们是有交五险的还有撤柜补偿这块依他那写我们什么也无法得到特咨询解答谢谢

ask20150622dqc 已过期 2015-06-22 回复(1)

员工因个人原因离职，公司扣押我上个月的工资合理嘛？

ask20150810dv1 已关闭 2015-08-10 回复(0)

离职后公司要求收取员工个人办理的工资卡，刚开始理由说是拿去银行把卡注销

离职后公司要求收取员工个人办理的工资卡，刚开始理由说是拿去银行把卡注销，还问我有没有办理网银，有U盾一并收取。一天后改口说是收取银行卡去银行刷磁条，不刷每月还会继续往卡里转工资。我想问下，两年不予签订劳动合同，理由是挂靠公司，收取银行卡的是被挂靠公司，他们这个收取银行卡的理由成立么？

ask20150822o85 已关闭 2015-08-22 回复(0)

我是公司的一名生产线的员工，因个人原因擅自离开公司未办离职手续

我是公司的一名生产线的员工，因个人原因擅自离开公司未办离职手续，后来公司以快递的方式将一份文件寄到我老家，内容是，我未与公司办离职手续，擅自离岗，违反了劳动法要我本人去公司协商，并且还要支付违约金，请问这个该如何解决？

ask201508306nb 已过期 2015-08-30 回复(2)