我在公司上班快半年了，都没有给我签合同，这样我可以要求公司赔

我在公司上班快半年了，都没有给我签合同，这样我可以要求公司赔钱吗？

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提问人：ask20150905o27
提问时间：2015-09-05

我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？

ckrdwawa 已过期 2013-04-24 回复(7)

本人孕期合同到期，公司未续签。没有合同上班8个月后公司要求续签我没有同意，可以申请未签合同期间双倍工

我本人与公司合同（劳务派遣合同，派遣到外企）于2014年7月31日到期（本人孕期），公司确一直未跟我续签合同，其他到期的同事均已续签。本人正常在外企上班（2014年10月13日-2015年2月18日期间休产假），休完产假后2015年3月公司才要求和我续签合同，我不愿意续签，目前正在办理离职交接手续，辞职信上说明是因为家庭的原因

slh1984 已过期 2015-03-30 回复(1)

上班半年没签合同，工资发的是现金，没有工资卡和工资条，这样能仲裁吗

上班半年没签合同，工资发的是现金，没有工资卡和工资条，这样能仲裁吗？可以和同事一起互相作证吗？

meib1983 已解决 2015-07-05 回复(1)

我爸妈在南京这边一家垃圾回收分类公司上班已经半年了，但到现在都没有签合同

我爸妈在南京这边一家垃圾回收分类公司上班已经半年了，但到现在都没有签合同，请问这是不是属于非法用工？谢谢！

ask20150715d9q 已过期 2015-07-15 回复(2)

公司没有签订合同、没有买保险，又拖欠工资，是否可以随时离职并要求赔偿

我是一名普通的基层劳动者，辛辛苦苦高温下工作，2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险，又拖欠工资（从5月17日工作到6月30日时，开始发工资，但是其他员工5月份工资都发了，我的工资却没有发），后来我有事假了，现在已经超过了假期期限，公司就要辞退我，我是否可以随时离职并要求赔偿？现在公司以自动超过请假期

彭汝江已过期 2015-07-19 回复(2)

在公司工作2月，这是第三个月了没有签合同我可以要求双倍工资并

在公司工作2月，这是第三个月了没有签合同我可以要求双倍工资并辞职吗？如果要申请仲裁需要多长时间

ask20150806emh 已过期 2015-08-06 回复(2)

我进厂半年，公司没有给我买养老保险。我可以要求补交和赔偿金

ask2015070801l 已过期 2015-08-17 回复(8)

你好，我在私人公司上班，老板不要我，合同也没有，保险也没有，我做了半年

你好，我在私人公司上班，老板不要我，合同也没有，保险也没有，我做了半年，有什么办法

ask20150902q80 已过期 2015-09-02 回复(3)

你好，我在私人公司上班，老板不要我，合同也没有，保险也没有，我做了半年

你好，我在私人公司上班，老板不要我，合同也没有，保险也没有，我做了半年，有什么办法

ask20150902q80 已过期 2015-09-02 回复(2)

你好，我在私人公司上班，老板不要我，合同也没有，保险也没有，我做了半年

你好，我在私人公司上班，老板不要我，合同也没有，保险也没有，我做了半年，有什么办法

ask20150902q80 已过期 2015-09-02 回复(4)