2009年6月3日我在顺义XXX上班做了服务员,没有签订合同,当工作到20多天的时候听同事说公司要组织军训,我适应不了,所以提前交了辞职报告,但是经理不同意辞职,说没有接替我工作的新员工入职,如果我强行离职的话工资和押金一分也不给,在经理的威胁下我只能继续工作,军训只去了一天,再也没去过,后来因为家里有事我又找经理,还是不让走,最后找到公司的人事部,才一层一层的批下来,同意了我的离职,但是结算工资的时候罚了我300元,说是无故不参加公司的军训,所以罚的钱! 军训是1个礼拜,那个礼拜我是白班,早上9点到下午6点,军训是早上6点到8点,不属于工作时间之内,而且我是试用期的员工,不知道我那300元能不能要回来,要通过什么途径来维护自己的权益,越详细越好,谢谢各位好心的人了!
一个制衣厂，劳动者一旦进厂便不能辞工，如果要离开必须自离，但由于厂里会押四十天的工资，所以只能舍弃工资，只因为工厂所在区没有劳动局，所以无人管。厂里的制度很不合理，逢法定节假日也不给工人放足假数，最多也只有半天，生病也不让请假，加班也没按国家标准付工资，更没跟工人签合同。我想知道我怎样才可以维护我们
在单位工作5年，第6年未签劳动合同，第六年年末科室领导告知单位近期人事调动，暂时让回家等候上班通知，一等就是半年，这半年期间在我的要求下，单位给上了社会保险，但是一直未发工资。最近，在我的强烈要求恢复岗位的时候，单位说已经将我解聘。我该怎么办？
从找到这个经办人后到说要还款一直都处在私了的情况，就没有经公。和他谈话的时候也提到对我的补偿。但是他说他借的是国家的钱，也按月还了国家的利息就不应该给我补偿。这个情况是正确的吗。
我是2010年10月18日到惠州市金煌酒店娱乐有限公司试工，10月21日交押金办理入职 在2011年元月23日，我在上班期间，由于其他同事与警察发生冲突，导致后来的袭警案件，警察武力镇压后到处抓捕保安，我由于是保安被抓并打伤，关押折磨了29小时之久，查明我与此事无关后将我释放，释放后公司不仅没让我养伤，而是让我带伤
我是2010年10月18日到惠州市金煌酒店娱乐有限公司试工，10月21日交押金办理入职 在2011年元月23日，我在上班期间，由于其他同事与警察发生冲突，导致后来的袭警案件，警察武力镇压后到处抓捕保安，我由于是保安被抓并打伤，关押折磨了29小时之久，查明我与此事无关后将我释放，释放后公司不仅没让我养伤，而是让我带伤
律师同志你好！我校后面围墙与一住户相邻，由于学校地势较低有时有积水，对该住户的地基有时造成侵蚀，该住户因此多次向学校提出要求要在学校墙内倒土修围护，学校校考虑到由于该住户经常围墙倒塌对学校师生的人身安全可能造成危害，就同意思了他的要求给学校里拉些土，但在拉土过程中，该住户不听学校劝阻，给学校倒土过多
您好：我是保定市涞源县钢铁厂的一名合同工，95年接我父亲的班，到1999年签的合同工，后又上了3年班，厂子效益不好，就去外面打工了，钢厂也没有生产给我们每月190元的生活费，随后每月涨到了274元，到2009年3月到年底给我们每月600元，2010年1月给我们说破产了，50岁以上的给内退，35岁以上的给安排公益岗位，就剩我们这些
我是桓台的 1：我们公司员工上班分2个班次倒班，早班8：00-15：00，晚班15：00-22：00 2、每个月休息3天 3、国家规定的节假日三薪为75元（以前是45元） 4、我是07年1月份就开始参加公司培训，直到12月份才签订劳动合同；我们当地员工也没有年假 5、现在我们员工工资还有发700多的，请问我们桓台的最低工资标准是多少？
小B结婚三年多，生有一个儿子，小两口生活的还可以。由于公公从开始就不同意这桩婚事，又因为他们在一起生活，公公对小B的反感越来越强烈，在他的眼里小B就是一个丧门星，开始是他一个人对小B冷嘲热讽，后来发展到动员全家共同奚落、挖苦。由于小B内向，从不与人口角，只是知道闷闷生气，消极怠工行为对抗，这就更加触怒了
