1.刚过了试用期。 2.公司没有给签劳动合同 3.从事、出纳、司机、人事等多个职位。
2002.5.8--2009.1.21我与公司共签订6份合同，由于公司核算加班费时不是以全薪核算，仅以基本工资和全勤奖之和为基数进行核算，且2007.3至2008.11月之间不发加班费，因此我被迫和公司解除劳动合同，同时向公司要求： 1.补发2002.5--2007.3少发的加班费; 2.补发2007.3--2008.11未发的加班工资; 3.支付我被动离职的经济补偿
你好，我是一名病房倒班护士，所属一所2甲医院，工作时间安排是两个白班，两个夜班，下夜班，休息。六天一套班。白班工作时间11小时，夜班13小时。其他没有休息日。中午连班有2元餐补，夜班15元夜班费。法定假日没有休息，单位也不会给两倍的工资，一般法定假日每日才给 20元补助。单位这样安排合理吗？是不是违反了劳动合
打出租车，被车拖出百米，全身多处受伤，没记得车牌号，已经报警，但是现在没有进展，请问我应该怎么办才能
6月11日周六晚上，在小南河转盘附近打车，司机因为我们3人喝酒就拒载，并且索要起步价因此产生纠纷，我被出租车挂上前进百米左右，造成浑身多处擦伤。12日上午有一个人自称目击者，电话给我说帮我运作一下，并且打过几次电话探听情况，到现在也没有见人过来。他说知道车牌号，并且和那司机通过电话。我们报警，到目前为止并
我妹夫在工厂打工前几天因机器故障,其中一支手的4个手指全部被切断。现在正在医院治疗期间,4手指已暂时接合了。工厂已帮妹夫购买过工伤保险. 因牵涉后期赔偿问题，为方便领到工伤赔偿和要求工厂赔偿，医疗期间应该如何注意什么地方。工伤鉴定要准备些什么材料.感谢感谢。 因为是在工厂打工,一直没有和工厂签订劳动合同。如
上班5年，单位没给签合同，没有交社保，被辞退，应该得到哪些补偿？
上班5年，单位没给签合同，没有交社保，被辞退，应该得到哪些补偿。向单位提出双倍工资补偿，他说我已经过了劳动仲裁时效。
医院操作延时，导致截肢，请问可否状告医院，需要哪些证据，索赔金额应该多少？
我朋友前几天出了车祸，但是当地医院无法救治，转院到其他城市，中间路程长达10个小时，影响了治疗时间，导致胳膊截肢，请问是否应该首先转到当地上级医院，如果打官司，胜算多少，需要哪些证据，需要索赔多少金额。谢谢，懂法律的朋友。
律师你好，刚才我的律师打电话说法官通知他了，“被告下个礼拜一去法院送五万块钱医药费就了结了，法官的意思送五万块钱就不追究刑事责任了。说如果我们想要伤残赔偿金就撤诉另打民事官司。”法官说高级法院一直探讨取消伤残赔偿金，只是没实行。他们先行执行也不为过。如果我不接受的话，被告能判实刑吗？法官这样说是不是
我朋友和别人合伙做生意，投了将近10万元钱，另一个人却一分钱没投，后来这些钱包括后来赚的钱都被那个人拿走了，他故意躲着我朋友，现在也找不到人，但是他们之间却没有签订任何协议，如果上法院告他会有胜诉的可能吗？ 我还想问，就是如果我胜诉了，可是他没有房子没有车子，也就是说没有固定资产，那些钱他也可能存到别
