劳动纠纷，提前一个月辞工，因公司问题工作交接没有完成，能不能走

仓管提前一个月申请辞工获得批准，公司在辞工到期前6天才安排人员交接，因余下六天时间不足以完成整个交接，仓管在安分上完一个月班后离职，并没有延长辞工时间完成交接。现在公司以仓管没有完成工作交接造成公司损失为由拖欠其工资不予结算，并要追究其法律责任。 请问正常辞工到期但是工作没有交接完成能不能走？公司没有给及充分的交接时间造成公司自己的损失员工是否需要负法律责任？

青岛 我没有提前一个月提出离职申请，公司没批的情况下，工作交接完后就走了

青岛 我没有提前一个月提出离职申请，公司没批的情况下，工作交接完后就走了。离开到现在还有一周就一个月了至今仍不给办离职，说需要赔偿两倍赔偿金，如果同意就给办理。第一，公司上月工资一直也没发，第二公司每月一直会扣除提成20%做为服务费，说后期客户消耗50%后返还工资里（半年了一直也没还过一笔）；签的劳动合同

已提交离职申请一个多月，由于项目处罚存在不合理性，我不能接受，公司以项目交接没有完成不给开离职证明，

已提交离职申请一个多月，由于项目处罚存在不合理性，我不能接受，公司以项目交接没有完成不给开离职证明，这个情况怎么可以尽快拿到离职证明那？

你好.我想咨询下刚上班十几天.私人公司就要给我签合同.但合同上写没有工作一年提前一个月辞职扣500

你好.我想咨询下刚上班十几天.私人公司就要给我签合同.但合同上写没有工作一年提前一个月辞职扣500.合同期没满一个月辞职扣1000.我现在发现自己怀孕了.不打算上班了.公司要是扣我钱.不发我上班的工资.是合理吗

单位没有提前一个月告知调整工作岗位，我们又在不了解劳动合同法的情况下签了解除合同书

单位没有提前一个月告知调整工作岗位，我们又在不了解劳动合同法的情况下签了解除合同书，请问这种情况我们还能要求补偿一个月工资吧？

你好，我在一个饰品公司工作，刚刚做满三个月，因怀孕了不能上班我急辞提前一个星期跟他们说

你好，我在一个饰品公司工作，刚刚做满三个月，因怀孕了不能上班我急辞提前一个星期跟他们说，答应我今天辞，但是他还扣我工资百分之四十7月五号的他答应我扣百分之二十，今天签字他就扣我百分之四十！怎么办呀？

离职一个月，但公司已工作没有交接清楚扣掉了我一个月的工资，没有跟公司签合同

离职一个月，但公司已工作没有交接清楚扣掉了我一个月的工资，没有跟公司签合同，现在想通过劳动仲裁要回工资，请问都需要准备什么样的证据

你好，我在公司工作3个月，因家庭原因不能工作，现在还有一个月工资没有发

你好，我在公司工作3个月，因家庭原因不能工作，现在还有一个月工资没有发，怎么办

你好！能不能帮我解决一个问题，一个公司拖欠工资不发，还有公司没有事情给员工做

你好！能不能帮我解决一个问题，一个公司拖欠工资不发，还有公司没有事情给员工做，公司也不给员工工休，因为工休嘛？公司还得给底薪，现在公司叫员工每天上班都要到公司去看，有货就做，没货全部得写请假条，，这样我觉得也太不合理了吧！！！！！

公司要搬迁，而我因为个人问题不能去，公司的劳动合同上没有注明工作地点

公司要搬迁，而我因为个人问题不能去，公司的劳动合同上没有注明工作地点，可不可以解除劳动合同

我在一家小餐厅工作要辞职公司不批。要求提前一个月 没有签劳动合同

我在一家小餐厅工作之前进的时候 说包吃住 没个月15号准时发工资 但实际吃只吃一餐 工资一拖再拖 加班没工资 从上班至此没准时下过一次班 。上班每天上到凌晨点 有时候要等到客人走才能下班天都亮了都没加班费 要客人在准时下班还有扣工资 现在要辞职公司不批。说要求提前一个月 没有签劳动合同。我不想在做下去了 一天都不