我与单位签订了5年的聘用合同，服务了一年，还有四年没有履行，合同说违约需按工资的百分之八十赔违约金

我与单位签订了5年的聘用合同，服务了一年，还有四年没有履行，合同说违约需按工资的百分之八十赔违约金，请问如果我现在中断合同，违约金是按我服务期一年内拿的工资的百分之八十赔，还是按照没有履行的那四年的工资的百分之八十赔？

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提问人：ask20150829hmd
提问时间：2015-09-01

你好，请问我与单位签订合同后，我想辞职，不想干了，请问需要赔偿违约金吗？当时合同上有违约金

你好，请问我与单位签订合同后，我想辞职，不想干了，请问需要赔偿违约金吗？当时合同上有违约金，但是我是不是可以提前一个月申请辞职，就没有问题

ask20150317n76 已过期 2015-03-17 回复(3)

跟单位签订了一年的劳动合同，没有培训，还有4个月到期，如果现在辞职要付违约金吗？如果要赔违约金

跟单位签订了一年的劳动合同，没有培训，还有4个月到期，如果现在辞职要付违约金吗？如果要赔违约金，违约金的赔付范围是多少？

ask20150424fj3 已过期 2015-04-24 回复(2)

我与房东签订了一年合同，合同内容有一条是：甲乙双方需提前终止合同时，违约方须赔偿违约金一个月房租

我与房东签订了一年合同，合同内容有一条是：甲乙双方需提前终止合同时，违约方须赔偿违约金一个月房租。还一条：本合同终止时，乙方必须提前一个月给甲方出具其承租期间所有应交费用凭据，否则甲方不退押金。现在我合同已经到期一个月，提前一个星期找房东说退房，但房东却说要扣我违约金。合同刚到期交房租那天，房东突然

ask20150523bsh 已过期 2015-05-23 回复(1)

我和房东签订合同五年，现在还有四年，房东要收回，合同上面没有写违约赔偿

我和房东签订合同五年，现在还有四年，房东要收回，合同上面没有写违约赔偿，我可以不交门面吗？

ask20150529ga6 已过期 2015-05-29 回复(2)

我与用人单位去年12月签订了一年合同，可是现在用人单位没有提前30天通知

我与用人单位去年12月签订了一年合同，可是现在用人单位没有提前30天通知，也没有书面说明，就以裁员为由，立刻让我走人！只给一个月的基本工资补偿，请问这合法吗？

ask20150627ipa 已关闭 2015-06-29 回复(0)

我与用人单位去年12月签订了一年合同，可是现在用人单位没有提前30天通知

我与用人单位去年12月签订了一年合同，可是现在用人单位没有提前30天通知，也没有书面说明，就以裁员为由，立刻让我走人！只给一个月的基本工资补偿，请问这合法吗？

ask20150627ipa 已过期 2015-06-29 回复(1)

我与用人单位去年12月签订了一年合同，可是现在用人单位没有提前30天通知

我与用人单位去年12月签订了一年合同，可是现在用人单位没有提前30天通知，也没有书面说明，就以裁员为由，立刻让我走人！只给一个月的基本工资补偿，请问这合法吗？