我在伟创力上班，我9月1号办离职，公司是否应该为我买8月份的
我在伟创力上班，我9月1号办离职，公司是否应该为我买8月份的公积金呢？
被公司口头辞退，挂靠性质公司，说4月份可以不上班，月底发齐工资，4月份也给工资；是否想算我自动离职
您好，我现在情况是2年半的工龄了，公司让我要么去别的地方工作；要么就走人，这个月初口头通知，4月份可以不上班，给我算工资，有没猫腻？。就这样，请问还能有其他补偿么？ 另外，一年内未补签劳动合同，公司属于挂靠性质公司，工资支付也是分开打入，涉及2家公司了，请问我如果仲裁该怎么进行，找哪家，准备些什么，感觉
你好，我是5月25日即辞即走，没有去公司上班了，6月份办的离职
你好，我是5月25日即辞即走，没有去公司上班了，6月份办的离职，公司人事说我没有工资可以拿，因为按照公司规定要提前30天提出书面离职，才可以正常结算工资，现在不仅没有工资，5月份我没有做满22天（月休8天）我还倒欠酒店工资。请问我可以追讨回我的工资吗？应该怎么追讨？
就是我提前30天离职但是离职期间公司发放的福利是否应该给我，
就是我提前30天离职但是离职期间公司发放的福利是否应该给我，不给我我该怎么办
我在一家公司上班三年结果五月底拆柜了我就离职了，公司跟我交保险交到了六月份
我在一家公司上班三年结果五月底拆柜了我就离职了，公司跟我交保险交到了六月份，七月份我听说可以领失业经，我能领到吗
公司社保两月一交，5月份问是否交社保（答是）但是6月初却又离职（正常离职）
公司社保两月一交，5月份问是否交社保（答是）但是6月初却又离职（正常离职）。7月已经不在公司，公司交了社保硬说你5月说要交，7月没上班了，所以得自己交所有的，这样合理吗？能否申请劳动仲裁？
无论是否公司错交，只要帮离职员工多交社保，是否就应该员工自己
无论是否公司错交，只要帮离职员工多交社保，是否就应该员工自己承担所有费用？
无论是否公司错交，只要帮离职员工多交社保，是否就应该员工自己
无论是否公司错交，只要帮离职员工多交社保，是否就应该员工自己承担所有费用？
我在一家公司上班作业务员半年，六月份辞职，六月上旬递交离职申请，交完申请请假一星期
我在一家公司上班作业务员半年，六月份辞职，六月上旬递交离职申请，交完申请请假一星期。又上了一星期班。现在他部门经理不承认我六月份上班，不给工资。请教一下我该怎么办。
请问我在工作中不适应该公司的方法，上班时间，想离职，该公司有
请问我在工作中不适应该公司的方法，上班时间，想离职，该公司有权扣押我上个月的工资吗
