劳动纠纷
被公司口头辞退，挂靠性质公司，说4月份可以不上班，月底发齐工资，4月份也给工资；是否想算我自动离职
被公司口头辞退，挂靠性质公司，说4月份可以不上班，月底发齐工资，4月份也给工资；是否想算我自动离职 您好，我现在情况是2年半的工龄了，公司让我要么去别的地方工作；要么就走人，这个月初口头通知，4月份可以不上班，给我算工资，有没猫腻？。就这样，请问还能有其他补偿么？ 另外，一年内未补签劳动合同，公司属于挂靠性质公司，工资支付也是分开打入，涉及2家公司了，请问我如果仲裁该怎么进行，找哪家，准备些什么，感觉复杂化了。 谢谢！
问题状态：已过期
提问人：crs221（广东－梅州）
提问时间：2014-04-09 09:47
提问人：crs221（广东－梅州）
提问时间：2014-04-09 09:47
已有6位律师回答了该问题
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你好，建议向劳动监察管理部门投诉，与原单位协商，如果不成，可以委托专业劳动法律师为您维权，通过劳动仲裁等方式维护您的权益，欢迎来电来访。
追问：请问您指的原单位是指的我直属老板的公司，还是挂靠的公司。。谢谢！ -
可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿。
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建议向劳动监察管理部门投诉，与原单位协商，如果不成，可以委托专业劳动法律师为您维权，通过劳动仲裁等方式维护您的权益
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可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿。
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申请劳动仲裁要求双倍赔偿。
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可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿。
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