你好,我是来自东莞厚街沙塘名冠厂上班的一名清洁工的女儿,上个月头,由于我爸要安装电视没插头跟电线, 所以到别的宿舍去拆了装到自己宿舍去用,结果老板看见了就说这个不能拆的,之后就再也没有拆过了,老板也没说什么,然后一直到5月17号,老板发了一张处罚单,内容是说XXX员工自行拆厂里的电线,导致厂在招商期间因无电线而损失很多客户,给公司造成了重大经济损失,对于这种恶劣的内盗行为,股东会决定给XXX同志开除厂籍,并赔偿公司损失3000元.还叫我爸按了手指摸,我爸没读过书,字都不认识,而且眼睛也有点老花, 老板也不让亲人看是什么内容,就叫我爸按手指摸.我爸也不知道里面说的是什么,就按了手指摸,像这样的情况我该怎么办,老板的处罚单生效吗?如果不生效我怎么办
因《企业奖惩条例》已被《劳动合同法》取代，请问原条例中规定的处罚如：警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除等，现在还可以继续沿用的有哪些？ 谢谢！ 继续请问： 公司的制度规定依然可以包括已作废的《企业职工奖惩条例》里的 那几款处罚规定吗？比如：警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除？
大连安娜苏化妆品公司不给员工开支，请问相关人士，我是不是可以采取法律到劳动保障局投诉？还是劳动仲裁？
大连安娜苏化妆品公司不给员工开支，请问相关人士，我是不是可以采取法律到劳动保障局投诉？还是劳动仲裁？在试用期辞职不给发工资，试用期他们定在一个月不合适也不给发一分工资，这样是不是违法？
总公司在沈阳，我们的办事处在长春，2011年公司出台了末尾淘汰制度，最近人事部通知我让我交接市场，说是我被淘汰了，但是公司也拿不出具体的数据，而且在以往的工作中我的业绩也是排在前几位，我对他们的做法不能接受。应聘时说公司给交纳五险，但是直到通知我离开也没有给交，销售部长还说是我们不积极准备材料。我们办事
我朋友在房地产代理公司担任置业顾问，公司和其签订的合同是销售代理合同，就是公司以委托的方式和朋友签订了公司代理的房地产销售项目。公司未签订其他劳动协议也为朋友办理社会保险。请问，这种方式是否符合劳动法的要求，公司的行为是否违法？朋友有何权益可以主张？
您好，我是开宾馆旅业的，昨晚我宾馆被派出所查，然后查出两个房没用身份证开房，把收银叫去问话问了十个小时。然后女收银出来后要求我赔偿精神损失3500元，请问这是合法的吗？她可以上诉我吗？我能有什么对策？您所说的可以给予适当的赔偿是必须的吗?现在女收银要求3500元是可以通过律师上诉得到吗？本来那两个没用身份证
我朋友的女儿，12岁，小学六年级，2011年5月5日晚大人才发现她女被一个外来打工男娃强奸，男娃还未满18岁，请问这种情况侵害方会受到什么样的惩罚？谢谢
由于部分主管的个人成见，随意编造一个理由对表现优秀的一个主管进行降职处理，请问员工有何方式可以维权吗？此外，因为降职，对应的主管津贴也会被取消，造成该员工的总收入降低，请问这种状况对应劳动法的哪项条款可以进行维权！
请问4S店员工免费上牌途中撞车了应该怎么处理，4S店有责任吗？
新买的车在4S店员工开车上牌的途中发生交通事故了，应该怎么处理，4S店有责任吗？（免费上牌是该员工在买车前的口头承诺，现在不承认了） 你好，车辆我已经签收了
我是一名商场营业员，我们柜台有3位员工，都与公司签订劳动合同，工资是按提成制算的，没有底薪。当时，有一位员工因病住院，不能上班，但依照劳动合同，公司还要继续补发这位员工五百多块钱，直到合同期满为止。但是公司却从我们的提成工资中抽取共500多块钱给那位生病的员工，我们真是冤枉啊。请问这样合法吗？ 还有，
