我今天下午在搬运公司做机器用的物品时，跟同事不小心把东西摔地上，摔坏了，公司老板说要我们赔偿.这是否违反了劳动法，如果没有违反我该怎么赔偿.后来我们经理又说是罚我们的款每人300。劳动法有没有规定可以罚员工的工资....
还有我在公司做了一年零一个月公司没有给我们签劳动合同，公司是否要补偿我们的双倍工资 谢谢大家
那赔偿是否有个合适的比例呢？
我是一个显示器维修公司的员工，在3月底的时候，使用快递公司寄9个显示屏到广州，保价2000元，有快递公司员工在场看我包装屏的打包；但到了广州之后，收件方在签收前检查，发现其中的5个屏幕已经碎掉，而且外箱有明显的凹痕，已拍照下来，当场拒收。当我联系快递公司，他们只说保价的货物只针对丢失的物品，不针对损坏的物
因为卖方所售相机存在与描述不符在双方同意退货的情况下退货时，在邮递过程中物品损坏了。但是快递单备注栏备注有“破损与xx无关”字样且协议有签字。该物品价值6500。当时快递员知道是相机，并非禁止快递的物品。请问该问题如何解决？其中卖方有无责任？
因我打翻水杯，便水进入了笔记本电脑，导致电脑无维修价值。公司电脑给用的时候本身就不大好了，已经用了4年多了，键盘也是用透明胶粘过的。现公司要我赔偿电脑全部残值。而且意见下来后也没通知我，要扣款了也没跟我讲就直接从我工资里扣了。请问公司这样做合理吗？
律师.您好.我公司拖宅急送寄出一件衣服.价值3千元.在运输途中他们把衣服弄坏了.经过沟通.他们只理赔运费的10倍.相当于180元.这个结果实在不能接受.请问怎样理赔才是最合理?当时无买保险.他们现在就用这个理由又借口.
律师.您好.我公司拖宅急送寄出一件衣服.价值3千元.在运输途中他们把衣服弄坏了.经过沟通.他们只理赔运费的10倍.相当于180元.这个结果实在不能接受.请问怎样理赔才是最合理?当时无买保险.他们现在就用这个理由又借口.
您好，空调专卖店的为户主安装空调时将玻璃墙打碎，户主当场要求赔偿，叫来空调专卖店的老板，老板表示愿意赔偿，但一直未给钱，拖欠近一年，请问具体怎么做好？
朋友郝先生在公司里负责网络维护，隶属行政部，投影仪平时都是他在安装调试，一天生产部使用投影仪播放员工培训视频，他到行政部内的柜子里去取，发现投影仪不见了，公司认为郝先生保管失职记大过并赔偿，郝先生不服，他认为公司一直对设备管理松散，没有落实责任制，也没有明文规定他来管，好像平时他在安装调试就默认了他
毕业后就在这个公司工作，现在已经满3年。第一份合同上写着满3年后顺延一年，但我觉得没有保障还是又签了一份，结果发现新合同上有一点是甲方可以根据经营管理的需要，合理调整乙方的工作地点（我们其他地方有分公司），并且没有写到因公司倒闭如何赔偿的问题。所以风险是否意味着如果我所在地的公司倒闭了，公司可以把我调
我在一家合资单位工作八年。六月劳动合同到期。公司现要借违反公司相关规定解除劳动合同（我实际上并没有违反规定。公司也拿不出相关证据）我如何索要赔偿？谢谢！
