工作的时候签了合同，未满五年离职赔偿违约金15000，现在离

工作的时候签了合同，未满五年离职赔偿违约金15000，现在离职了赔偿合理吗？

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提问人：ask20150831b2k
提问时间：2015-08-31

相关咨询

公司开始给我签订合同转正后2500的工资，但是要转正了，公司给降低了。请问，如果我继续在此公司做工作，今后还能索要赔偿了吗？

欧阳鑫宇已过期 2011-12-26 回复(8)

92931827 已过期 2014-07-11 回复(3)

还没签正式合同，但是之前有签一个离职交违约金，并且毕业证压在单位，现在学校还没开学我想辞职，要交违约金的吗

fghbfg 已过期 2014-08-29 回复(2)

您好，开发商违约，逾期交房，现在他同意承担违约责任，但是当时在房屋买卖合同中没有约定违约金赔偿数额及方式，请问律师，有没有国家规定的标准可供参考呢？

网友已解决 2014-11-06 回复(1)

学校没给我合同，现在我离职他要告我，让我赔偿，但是合同中没说违约金和赔偿的问题，请问我能赢的官司吗

ask20150309ijo 已过期 2015-03-09 回复(1)

2010年与公司签订合同到期后，没有续签合同，继续工作了四年，如果我现在辞职或者离职是否可以要求补偿或赔偿

yinhewuxiu 已过期 2015-04-10 回复(2)

幼儿教师从实习到工作一直在一家单位，现在想离职，合同附件写明不满一年要求赔偿实习时候的培训费三千元，这合法吗？如果没有在单位实习过的老师，则不用赔偿，大家帮帮忙，想弄清楚这个事情。谢谢！

ask2015042485s 已过期 2015-04-24 回复(4)

您好，我在太原一家私企签订八年合同，现在工作两年要辞职了，单位按照合同要求违约赔偿，要我支付已交保险还有绩效工资的80%，同时一直扣押着我的毕业证，我的社保卡自己都没见过，网查社保交了一年，我该如何维护个人合法权益，谢谢

ask20150609shu 已关闭 2015-06-09 回复(0)

您好，毕业后和一家私企签订八年合同，现在工作两年要辞职了，单位按照合同要求违约赔偿，要我支付已交保险还有绩效工资的80%，同时一直扣押着我的毕业证，我的社保卡到现在都没申办下来，网查社保交了半年，我该怎么办

ask20150609shu 已过期 2015-06-16 回复(6)

工作4年，公司就开始签订了一年合同，但是五险一金还是帮我交了，现在公司逼我离职，可以申请什么赔偿。如果申请劳动仲裁需要收集什么证据！现在就是说要降低工资，换岗位等等，这不是逼我自己辞职么

qq317290115 已过期 2015-07-15 回复(6)