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辞职后老板恶意拖欠工资

我在一家美发店工作,签订了一年的合同(合同本身就有问题,我当时不懂就签了).四月初合同到期后,我在4月15号向他提出辞职,他说人不够叫我等等,我就等到5月15号又跟他提,他又不同意。我说有事需要辞职,最后他说做到月底,不然5月份的底薪就不给我。 后来我到劳动局投诉他,劳动局打电话叫他给我结清工资,他当时说好,结果后来不但不给我结清,还说我不应该去劳动局投诉他,5月份的底薪是不会给我的,5月份我做的提成还要我6月20好再找他结。! 我应该怎么办啊?希望能帮帮我,我也才出校门一年什么都不懂,拜托了!!!

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:LIJUNYU
提问时间:2011-05-17
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老板拖欠工资,还说辞职就不给剩下的50%的工资

一开始进公司时,没有跟老板签合同,只是草签了一份什么协议书,现在也不记得协议书写的什么了,只是觉得那是一份不怎么重要的东西。这份工作是跟政府合作的一项工程,搞林业改革。当初老板口头说好,做一个镇,每个月就发工作量的50%的工资,做完一个镇后就结完一个镇的钱,可他每个月只是给那么两百、三百的,连基本的伙

hcbc 已过期 2010-11-26 回复(1)

酒店老板拖欠员工工资,员工被迫辞职

私企酒店老板拖欠员工2月工资不发,我们被迫辞职拿不上工资,老板也不出现,找劳动局监察科负责人说要找到老板才能解决,但是酒店的法人代表是我们老板的妈,我们因该怎么办?而且我们没有签订劳动合同。。。

OVr892 已过期 2010-12-11 回复(2)

辞职后老板拖欠工资一直不给

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dgu8798 已过期 2011-01-19 回复(3)

老板恶意拖欠工资怎么办?

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邓海燕 已过期 2011-01-20 回复(7)

个体老板恶意拖欠工资

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t821118860 已过期 2011-01-26 回复(1)

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我于2010年5月.6月工资合计约10000左右老板恶意拖欠不给

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