老板拖欠工资，还说辞职就不给剩下的50%的工资 一开始进公司时，没有跟老板签合同，只是草签了一份什么协议书，现在也不记得协议书写的什么了，只是觉得那是一份不怎么重要的东西。这份工作是跟政府合作的一项工程，搞林业改革。当初老板口头说好，做一个镇，每个月就发工作量的50%的工资，做完一个镇后就结完一个镇的钱，可他每个月只是给那么两百、三百的，连基本的伙食都难维持。可是到了一个镇快完成时，他就更改了，说做完一个镇只能先结80%，做完后也只结了70%。好，这个我们忍了。继续为他工作，当整个县外业完成了，进入到内业整理阶段了，外业基本没有事情做了。这时外业没有什么事情做了，也没有工作量增加了，这期间就回家去了，他也就开始不发工资了。之后我们就向他辞职，他就拿当初那份协议书说事了，说辞职就不给剩下的工资。我们就问他要协议书看，他也不肯给。我们没有什么合同，也没什么工资证明，只有林业站的工作时间记录，像这样子，我们该如何讨回剩余的工资。（我们是07年应届毕业生，而那个老板是师范学院的教授，当初就因为缺乏谨慎的法律认知，对方是一个教师才会如此草率参加工作了）