我想问合同上签的是会计岗位，但是公司想辞退我却不想赔违约金，因为我在这个公司已经有十年了却被调到其他部门算违约可以要求赔偿吗？
05年4月1日入职，试用期三个月，已签订劳动合同，现在试用两个月，没有任何过错，公司项目做完，他的理由就是项目做完裁人，但是公司通知其他转正人员调岗，因为我在试用期，通知我离职，试用期这种理由可以裁退员工么？请问会有赔偿么？
以上提到的关于都尚网的网络商城已经和公司签了合同，如果说这个项目有问题能得到解决吗
以上提到的关于都尚网的网络商城已经和公司签了合同，如果说这个项目有问题能得到解决吗，我以对所有通话录了音，图片存了档
你好，我想问一下，同一类型的合同多次通过公司层层审核，公司现在认为合同是虚假合同，算是合同诈骗吗？劳动纠纷对于正在融资的企业有什么影响？
公司招聘一个员工，签的3年劳动合同，试用期3个月，在试用期内发现该员工不服从工作安排、懒惰、言语攻击老员工，想要辞退他，该员工也写了辞职信，上面写了离职时间，但是在这期间仍然捣乱公司工作次序，想马上辞退他，不知道要不要赔偿或是怎么才能马上辞退他？
我于2015年2月1号入职上海某公司至今（如果明天终止劳动合同的话，那么我差10天时间，就工作满半年了），现因公司经营不善关闭了几间门店，而我工作的门店恰巧属于其中。明天公司的人资将会临时找我商谈此事，特向各位法律先生请教几个问题： 1· 如果明天我和公司达成共识，同意终止劳动合同，那么补偿金是按一年工龄
我在一家公司工作2年，合同是签3年的未到期。公司以效益不好为由让我辞职。上班期间没有交任何社会保险。我要求要有书面的辞退证明给我也不开。去仲裁委咨询说要离职后才能申请仲裁，需要我有公司的离职证明材料。公司以要办理离职手续为由，不给我开（手续大概就是对具体工资的规定以及放弃申诉全力的约定），我不办理又得
王律师您好！我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议，不是合同
王律师您好！我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议，不是合同。里面有很多不合理要求。如果我现在想解除用工关系并且要回工资该如何用法律维护自己的合法权益？
你好！关于合同问题。我公司物业行业因9月1号跟地产甲方从新签合同
你好！关于合同问题。我公司物业行业因9月1号跟地产甲方从新签合同。我跟物业合同到期是2015年11，8日，合同上写我跟物业工作地址是万宁国瑞城，但是又学因公司需要配合调动，也就是说物业9月1日要调我离开万宁去海口别的地方，不去就辞退，这样又补偿吗？
公司签了无固定期限合同三年半后又签了两年的培训合同，培训合同才过了十个月现在公司要裁员，我能得到什么赔偿
