我在上海某公司已经工作了两年了，期间公司没有和我签过合同，也没有缴纳过社保
我在上海某公司已经工作了两年了，期间公司没有和我签过合同，也没有缴纳过社保。现在公司领导说公司要正规化法律化，要和我们签合同，买保险，但是前提是需要降低我们工资10%～20%，相当于保险完全要我们自己买，这个我实在是接受不了了，现在我不想在这个公司工作了，所以我想问一下，我应该怎么做，去保障自己的权益呢
我在公司已经工作快一年了，但是公司没有和我签订合同和缴纳社保。现在我已经离开公司了，但是公司连我最后一个月的工资也要扣押，请问我应该怎么办？
公司没有营业执照，在工作期间没有与本人签订劳动合同，也没有缴纳社保
公司没有营业执照，在工作的一年时间没有与本人签订劳动合同，也没有缴纳社保，拖欠一个月工资不发，劳动局好像说没有营业执照不管，这种情况我该怎么办，直接去法院起诉吗，如果起诉的话会按劳动法赔偿吗
我进公司工作已经快7个月，没有与公司签订任何书面的合同，公司也没有给我办理社保
我进公司工作已经快7个月，没有与公司签订任何书面的合同，公司也没有给我办理社保。现在我提前十天辞职，老板说现在1定要做到春节放假！怎么办？
我是上海青浦人，今年59岁，男。 我在1家公司已工作8年，但公司没有帮我缴纳社保
我是上海青浦人，今年59岁，男。 我在1家公司已工作8年，但公司没有帮我缴纳社保！理由是0时工！我想请问有没有这回事！
用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位
用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位要劳动者和另一个单位签订劳动合同，劳动者不想和另外的单位签订合同，也不想在现在的单位工作了，劳动者如何要求怎样的经济赔偿
您好我工作快一年了，放春假期间公司发来信息辞退我，公司社保公积金都没有按实际收入缴纳
您好我工作快一年了，放春假期间公司发来信息辞退我，公司社保公积金都没有按实际收入缴纳，但当时我也是发微信同意最低的基数了。合同上有按照实际工资上社保和公积金这一条。现在要求他们补回来，能补吗？
入职两个月了，之前说会给上保险也会给签合同，但是两个月了也没给上保险，一个月以前我查出怀孕了，请了病假单位也一毛钱都没给直接把请假天数的基本工资全部都扣除了，现在因为不给上保险和公司闹得有先不愉快，公司说给上保险但是基本工资要降低绩效增加，这不是变相的想要我自己离职么，请问这种情况下我可以向公司索取
我在公司已经工作俩年现在还没有离职 没有签订劳动合同，公司也没有缴纳社保
我在公司已经工作俩年现在还没有离职 没有签订劳动合同，公司也没有缴纳社保，该有那些赔偿？
上海的私人公司于2013年10月成立，但是之后进去工作的人都没有缴纳社保也没有签合同
上海的私人公司于2013年10月成立，但是之后进去工作的人都没有缴纳社保也没有签合同。都是在今年年初补签合同，社保也是15年1月开始缴纳。 我想问一下如果去劳动监察大队投诉举报 公司会承担什么后果？会把公司的工作人员之前没有缴纳的社保全都补缴掉吗？还是个人去举报公司只补缴我一个人的社保？ 我的合同是2014年九
我是外地农村户口，在上海工作，我看到公司缴纳社保基数是按照上海市最低基数（3271）缴纳的三险一金
我是外地农村户口，在上海工作，我看到公司缴纳社保基数是按照上海市最低基数（3271）缴纳的三险一金，然后去询问为什么不是按实际工资缴纳，答复说这是政策规定的。请问公司说法是否正确？
