我们公司提前一个月扣五险，现在我八月末辞职，但是他告诉我让我自己承担公司那部分九月份的五险

我们公司提前一个月扣五险，现在我八月末辞职，但是他告诉我让我自己承担公司那部分九月份的五险，可是我不想交，我感觉公司这样不合理，这样合法嘛？

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提问人：ask20150828i6m
提问时间：2015-08-28

今天提交离职申请，公司规定提前一个月，但是这一个月的社保要个人承担，或者公司现在就给我停交了。本来试用期就没交社保，转正之后才开始交的，现在离职提前一个月提交申请，最后一个月还不给交，要交就要个人承担全部费用，这样合理么？

gavinmark 已过期 2014-02-17 回复(4)

我与公司签订了劳动合同5年，现在我想辞职，但是公司要我5000元违约金，如果我提前一个月辞职，还用交那违约金么?还有公司要那违约金合法么?

阿贝尔已过期 2014-10-27 回复(8)

你好，我们公司现在做一个电商节，从天猫上找了一些商家，但是要求我们自己拿到授权，可是一时找不到太多授权的人，公司就用我们自己员工作为授权人，然后透过我们的授权书来进行贷款融资，因为我承担不了这个责任想要问清楚，不想自己什么也没有弄就被卷进去了

ask201504178hl 已关闭 2015-04-17 回复(0)

上个月16号辞职离开的，现在公司说上个月后半个月的社保原本公司承担的那部分钱也要我自己承担，这样合理吗？

ask20150420mpe 已过期 2015-04-20 回复(1)

我在公司做了两年，现在想辞职，我提前一个月交辞职单，但是现在才五天，公司就叫我有走，属于合法吗？

ask20150628n3k 已关闭 2015-06-28 回复(0)

您好我没签劳务合同，但是要辞职公司要说需要提前一个月，并且现在走要扣70%工资，这合法么

ask20150718a7r 已过期 2015-07-18 回复(5)

我是一个普通工人，公司规定提前一个月辞职，可从交辞职报告到现在一个月了，领导就是不给签字不让离职，如果走了不干了，就不给发这两个月的工资我该怎么办

ask20150824gmr 已过期 2015-08-24 回复(3)

本人按劳动法提前了一个月向公司递交了辞职报告，但是一个月内无人来办理交接，我按照劳动法在32天时离开了公司，公司现在要求我回去重新办理交接，并且发现之前工作遗留下的问题要追究责任并且赔偿，我该回去办交接么

ask20150824hit 已过期 2015-08-26 回复(2)

你好，我在一家私人公司上班，现在辞职了，但是还有一个多月的工资没有给我，一直拖起，我都等了半个多月了，我还怎么办

ask20150828a65 已关闭 2015-08-28 回复(0)

你好，我在一家私人公司上班，现在辞职了，但是还有一个多月的工资没有给我，一直拖起，我都等了半个多月了，我还怎么办

ask20150828a65 已关闭 2015-08-28 回复(0)