什么情况下可以申请双倍赔偿金？单位未交住房公积金是否可要求补偿？
我在1家原是私营企业、后在2008年又更改为中外合资企业，现在2011年又更改为外资独资企业，在2005年进入公司，到2008年才交5险，但一金始终未交。
现在如果公司辞退，是否可申请双倍赔偿金？单位未交住房公积金是否可要求补偿？
另外，现在我不想做了，是否可以现在因公司从合资变为独资的公司性质改变为由，要求公司终止合同并赔偿？谢谢！！
2008年7月前每周上班48小时（6天），7月后才上班40小时（5天），是否可要求补偿08年前的加班费？是否可要求补偿08年前的年休假补贴？是否可要求补偿08年前未交的5险补偿？
谢谢
下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
我在单位的月工资是每月2200元，每个月有8天加班，每个加班单位只给50元，这样也有3年的时间了，这种情况单位是否违反劳动法，我现在不想在这单位上班， 我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
我在单位的月工资是每月2200元，每个月有8天加班，每个加班单位只给50元，这样也有3年的时间了，这种情况单位是否违反劳动法，我现在不想在这单位上班， 我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资，请问是否可以要求赔偿双倍工资
辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资，请问是否可以要求赔偿双倍工资。上班3个月，未签订劳动合同，在1月底辞职后，工作正常交接，但到目前为止公司以为招到人为由拖欠工资，请问可以要求其赔偿双倍工资吗？
我是重庆一名事业单位办的企业员工，在这个企业已连续工作20年了，但单位一直没有办住房公积金，现在领导说企业不存在了（记得这个事业办的服务性企业当时也没有去办法人证，所以银行没有账号，我每个月的五险都是自己去银行缴了回来报销单位缴的那部份），我现在40岁，面临买断工龄 我想请教的是：1、虽然不是什么大企业
怀疑丈夫有神经病，昨天，是他弟弟结婚的日子，在婚礼上喝了点酒，因为一点小事回家后跟我动手，向我太阳穴打了几拳，肚子上踹了一脚，而且还对他的父亲动手导致左手手腕骨折。他不是耍酒风，一定是有病，他前段时间被诊断为强迫症。当他发脾气时两眼发直，眼底充血，而且还声称要杀死我全家。怎么办？请帮帮我！我还有一个
在某公司工作了一年,这期间公司有交社保,但未签定劳动合同.由于自身原因,提出了辞职,请问我是否可以要求在工作的一年时间内,要求用用人单位,给我双倍补偿!
各位尊敬的律师，我2008年3月31日进入公司并签订3年劳动合同，本月20多号人事叫我续签，我便续签了交上去，但我应持有的那份没有返回。29日，公司以岗位工作不饱和为由不再与我续签合同，我是否应该要求公司赔偿每年一个月即3个月的所得工资？另外，我的社保于2010年1月才开始购买，原因是刚进公司时，公司要求个人自己购买
我在一家股份制公司的下属企业上班已有17年，与股份公司签定了无固定期限合同。去年底股份公司更名，我工作的下属企业整体并入新成立的一个公司，但上班地点改在了大约15-20公里以外的地方，公司安排了班车，但每天需要提前1小时出发，下班回来也会晚1小时。我不想去那里工作。请问我是否可以提出解除合同并要求补偿？
