我是做餐饮的，我是乙方，甲方私自与我的员工解除合同有效吗？当时我不在，解除之后通知的我

我是做餐饮的，我是乙方，甲方私自与我的员工解除合同有效吗？当时我不在，解除之后通知的我。押金还没退，怎么办？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20150827qje
提问时间：2015-08-27

劳动合同解除要乙方提前90日以书面形式通知甲方，请问这个提前是提前于合同生效之日还是？

劳动合同解除要乙方提前90日以书面形式通知甲方，请问这个提前是提前于合同生效之日还是别的时间？

紫湘云已过期 2010-07-17 回复(2)

公司劳动合同上说乙方要求解除合同需提前30日书面通知甲方，并支付6欠~1万的违约金合法吗？

公司劳动合同上说乙方要求解除合同需提前30日书面通知甲方，并按未满聘用期，支付6欠~1万的违约金给甲方这样的合同合法吗？现在要求未满签啦，知道的回复一下啊

xiaomi12345 已过期 2014-03-24 回复(2)

乙方可提出辞职并解除本合同，但应当提前三十天以书面形式通知甲方

乙方可提出辞职并解除本合同，但应当提前三十天以书面形式通知甲方，如经甲方经理同意，可以一个月工资替代。

ask20150118nhm 已过期 2015-01-18 回复(4)

想辞职，可仔细看合同里有一项：合同期未满乙方要求解除聘用合同行提前30天以书面通知甲方

想辞职，可仔细看合同里有一项：合同期未满乙方要求解除聘用合同行提前30天以书面通知甲方，交接好甲方一切工作再离职，同时产生一定的违约金，扣除乙方一个月工资为甲方的经济补偿。扣除工资合法吗？工作期间用人单位有免费培训，但口头承诺，没签署协议。合同还有一项：因行业性质缘故，无寒暑假，探亲假，婚嫁，计划生育

ask20150119gcl 已关闭 2015-01-19 回复(0)

想辞职，可仔细看合同里有一项：合同期未满乙方要求解除聘用合同行提前30天以书面通知甲方

想辞职，可仔细看合同里有一项：合同期未满乙方要求解除聘用合同行提前30天以书面通知甲方，交接好甲方一切工作再离职，同时产生一定的违约金，扣除乙方一个月工资为甲方的经济补偿。扣除工资合法吗？工作期间用人单位有免费培训，但口头承诺，没签署协议。合同还有一项：因行业性质缘故，无寒暑假，探亲假，婚嫁，计划生育

ask20150119gcl 已过期 2015-01-20 回复(3)

公司被收购，又搬迁了，搬迁之前也没通知员工，搬迁之后合同没找我们说

公司被收购，又搬迁了，搬迁之前也没通知员工，搬迁之后合同没找我们说，上班时间和工资计算也不一样了，我们可以告公司吗？

ask20150212co4 已过期 2015-07-21 回复(3)

你好，在施工过程中甲方要解除乙方合同是否有赔偿

ask20150726i0m 已过期 2015-07-26 回复(1)

你好，在施工过程中甲方要解除乙方合同是否有赔偿

ask20150726i0m 已过期 2015-07-26 回复(2)

通知某某、某年月曰入职（提前解除合同）因项目组织架构调整，经公司与员工协商一致

通知某某、某年月曰入职（提前解除合同）因项目组织架构调整，经公司与员工协商一致，决定解除劳动关系（重点劳动关系）此通知可否认定是单位提出解除劳动合同2签解除劳动关系协议书发生了争议第一条某年月曰经员工提出动议，解除双方签订的劳动合同，双方权利义务随即终止（重点经员工提出动议。第三条甲方同意在乙方妥善

ask20150821kjr 已过期 2015-08-21 回复(2)

通知某某、某年月曰入职（提前解除合同）因项目组织架构调整，经公司与员工协商一致

通知某某、某年月曰入职（提前解除合同）因项目组织架构调整，经公司与员工协商一致，决定解除劳动关系（重点劳动关系）此通知可否认定是单位提出解除劳动合同2签解除劳动关系协议书发生了争议第一条某年月曰经员工提出动议，解除双方签订的劳动合同，双方权利义务随即终止（重点经员工提出动议。第三条甲方同意在乙方妥善

ask20150821kjr 已过期 2015-08-21 回复(4)