公司要求个人写续签合同申请是否合法

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：wu123315
提问时间：2011-05-14

相关咨询

如题该建筑师是以个人名义签定的,而非公司名义。

ren123 已过期 2009-01-13 回复(3)

您好，我2006年9月到某公司工作，11月份试工期满签的劳动合同为期一年，到2007年10月劳动合同期满后就没在续签合同，直到09年的2月中旬公司无辜把我辞退.我想咨询一下：从2006年9月直到2008年3月在公司工作的前一年多的时间里公司一直没给我上社保，到2008年4月才开始上的保险，那2006年9月到2008年3月这段时间我可以要求公

zhenzhenguoke 已过期 2009-02-20 回复(5)

长期离职，目前合同到期，个人提出不再续签，公司要求补交养老保险等，是否有法律依据

原在某国企工作，因单位效益不好，于08年离开单位在外打工。目前与原单位劳务合同到期，原单位要求续签合同，并回去上班。个人不想续签，但单位提出必须补交这一年多单位上缴的养老保险等的统筹部分，否则不放档案。请问是否有相关法律依据。谢谢。因为目前已找到新单位接收，所以很想把档案及原来缴的保险转过来，请问应

dark-ove 已过期 2009-09-28 回复(5)

入职数月未签合同,怀孕后公司要求自动离职,是否合法?有何赔偿?

今年六月入职某企业,试用期一个月,但至今仍未签定劳动合同,之前该公司一直以未有时间为由未签,至十月份发现怀孕,公司以不适合工作为由让我自行离职,并说本来要签的合同是要写明在职一年内不得怀孕,请问,这种情况应该如何解决,我可得到什么的赔偿,?企业说合同内注明一年内不怀孕是否违法?

Paw1995 已过期 2010-11-01 回复(3)

合同2010年12月31日到期，因个人原因不再续签，2010年的奖金公司是否应该给我

问题如上，因该公司规定经理人员不象普通员工每季拿奖金，而是于次年三月发放，本人劳动合同去年年底到期，因个人原因不再续签，该公司是否应发放本人去年的奖金，请予解答，谢谢！

多拉爱梦100 已过期 2011-04-20 回复(9)

个人与公司签订合同是否有效

　我现在代理一个电子产品，但是么有足够资金注册公司，我又不想放弃这单生意，我的客户都是ktv，夜总会这样的公司，我以个人名义和他们签订供货（定货）合同是否具有法律效应，最后签字的时候，供方签字不盖章具有法律效应不，需方是不否必须盖章，还需注意哪些事项！

XxE3654 已过期 2011-05-01 回复(2)

请问公司以销售代理合同方式聘用员工是否合法？

我朋友在房地产代理公司担任置业顾问，公司和其签订的合同是销售代理合同，就是公司以委托的方式和朋友签订了公司代理的房地产销售项目。公司未签订其他劳动协议也为朋友办理社会保险。请问，这种方式是否符合劳动法的要求，公司的行为是否违法？朋友有何权益可以主张？

chenmiao 已解决 2011-05-04 回复(1)

单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同

单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同?如果员工没有解除合同,又消极怠工,造成单位损失，单位是否可以扣除员工工资，并执行培训协议（上岗前已培训，单位支付费用，并约定了培训协议）？

jxE9130 已过期 2011-05-05 回复(1)

孩子一岁了，一直休着产假，现在公司要解除合同是否合法？

我的宝宝2010.5.19出生，我于2009.12月签了2年合同，2011年12.31合同到期，但现在孩子没人看，我一直请着假没去上班，所以公司要这个月说与我解除劳动合同，可是合同上应该是2011年12月才到期啊，公司这样做是否合法啊？我该怎么办

张娜618983 已过期 2011-05-12 回复(1)

公司要求个人写续签申请是否合法

wu123315 已过期 2011-05-14 回复(1)