上班时间由于同事开玩笑推动梯子导致受伤,如何界定责任
我是一名搬运工,2012年7月20日,去某小区送货(水泥,和砖块),其中一块砖自己裂了,由于当时电梯坏了,业主不肯支付人工费,烈日当头,我一生气,就把剩下的砖块砸了,当时,我有一同事在我后面不远处,我不知情,溅起的碎块就落到他脚上,当时他穿的是拖鞋(老板说过不让穿拖鞋上班的),当时他没说。第二天晚上才说当
上班时间工作时间段窜岗和同事打闹无意间导致一方受到伤害公司有无责任?
在工作时间窜岗因好奇同事蹲在地上打扫了卫生干嘛,当时车间比较吵喊了他没有反应 故抛了东西 想吸引同事注意 碰巧同事抬头 东西掉在眼里 导致看东西模糊 属不属于 工伤 公司有无责任?假如公司有责任该怎么维权?
本人参加公司在超市举办的活动时,碰见以前同事,邀约同事掰手劲,结果手被折断,我该如何处理?
上班时间,上班地点。由于和同事开玩笑不小心两人摔倒,由于一方手上有个玻璃瓶摔破导致手划破割伤
上班时间,上班地点。由于和同事开玩笑不小心两人摔倒,由于一方手上有个玻璃瓶摔破导致手划破割伤。现在医药费用等等费用该由谁承担?店里是否有相关的连带责任,打闹的两位员工是否有相关责任?
上班时间由于工作原因,与员工发生争吵,导致受伤,后由派出所处理
上班时间由于工作原因,与员工发生争吵,导致受伤,后由派出所处理,赔受害者6000元作为营养费,请问受害者休息期间算不算有薪假?
你好,我妈妈由于公司强制要求加班过度疲劳,导致上班时间晕倒在车间
你好,我妈妈由于公司强制要求加班过度疲劳,导致上班时间晕倒在车间,请问这算工伤吗
您好!两车同时逆行但由于对方强行变道导致刮擦时责任如何认定谢谢您
您好!两车同时逆行但由于对方强行变道导致刮擦时责任如何认定谢谢您!