我考到了新的事业单位，但原单位同意离职，但不同意按照协议协商归还档案
我考到了新的事业单位，但原单位同意离职，但不同意按照协议协商归还档案，我该怎么办？
您好，我是黑龙江省一所乡镇医院的在编职工，由于单位效益不好，我想出去工作，我是一名执业药师，我注册在原来单位这家医院三年期满，现在我联系浙江一家大药房，如果我到浙江去工作，需要注册在那家大药房，但浙江药监局要我提供原来单位的解聘协议，我原来的单位是在编人员，我不知道这个解聘协议是我原来的单位《医院》
有一家事业单位同意我到该单位工作，但是是合同制，没有编制。但是人才服务中心不肯给我的三方协议盖章，说
有一家事业单位同意我到该单位工作，但是是合同制，没有编制。但是人才服务中心不肯给我的三方协议盖章，说一定要等有事业编制才能盖章。所以我先咨询一下，事业单位一定要有编制才能签三方协议吗？ 急！恳请各位给予帮助。
本人与原公司有无固定期限合同，另有一份培养协议，规定了违约金额，培养协议尚未到期，违约金2万元，我现申请离职，公司说违约金12万，把我学习期间的费用都算了，您说这样合理吗？申请仲裁的话是按着协议规定办呢，还是公司有权作出新的要求，有律师说公司有权重新更改违约金，因为我违约在先，不知道到底应该怎么做呢？
您好，我是哺乳期的妈妈，因为单位离家很远，和单位协商离职同意并已签好解除劳动关系书
您好，我是哺乳期的妈妈，因为单位离家很远，和单位协商离职同意并已签好解除劳动关系书，现公司反悔，不给办理离职证明导致我无法去新公司报道，请问劳动仲裁还是去劳动监察举报？双方签署的解除劳动合同书有法律效力吗？谢谢！
你好，我2011年5月毕业到安徽一家军工科研事业单位从事管理工作，由于工资待遇不好，我打算离职。在签订合同的时候，单位规定违约金最低四万元，工作六年，没少一年增加5000元。我打算不要档案，也不赔违约金了。现在咨询一下到新单位人事部门报道（国有企业或民营企业），如果对方单位需要解聘证明，以及社保转移怎么办？
事业单位正式人员，一个月前向直接单位提出辞职，但是上级机关不同意，档案不放怎么办
于2012年10月进入正式事业单位，现因个人生活问题向单位提出辞职，已经提前一个月时间提交辞职报告，但是上级主管部门不同意，不肯办理辞职手续，致使本人档案无法调出，这种情况要怎么办。还有辞职报告一个月后，我能不去上班了吗？他们会否有权因此除名我？求帮助，急！
合同只签了一年，后两年没有书面合同，没有公积金，社保按照最低标准上的，我要离职单位不同意怎么办？
现在的单位要解散，提前一个月告知我了，我工作已经找好打算入职新单位，但是现在的单位说我必须到合同期满才能走，但是他们已经告知我可以去找工作了，但是现在又不叫我走，请问我该怎么办。 单位存在的违法现象： 1.我在这家单位工作了三年，只签订了一年的书面合同，后两年的没有。 2.我是北京户口，没有给我缴纳住
用人单位同意协商解除劳动合同，但是我没有办理离职手续，用人单
用人单位同意协商解除劳动合同，但是我没有办理离职手续，用人单位是否可以反悔说我违反劳动合同？现在已经不在单位工作半年了
原四川省一事业单位技术人员因借用到其它单位工作，协议期满后继续申请借调原单位没同意
原四川省一事业单位技术人员因借用到其它单位工作，协议期满后继续申请借调原单位没同意，没回原单位上班被原单位以旷工为由除名处理合法，有效吗？国家政策对事业单位技术人员没有旷工可除名这一条，只有人调发1992年18号第三条第四旷工15天以上可辞退，请问我现在面对不合符国家政策的处理如何应对？
