我干的保安工作，应聘时候就签了劳动合同，但是公司一直就不给我的那一份

我干的保安工作，应聘时候就签了劳动合同，但是公司一直就不给我的那一份，后来八个小时的班，到点下班不让走，说是培训，也不算加班，∞我想马上离职不给钱，公司说要提前一个月打离职报告，我该怎么办啊？

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：ask20150825tz8
提问时间：2015-08-25

xiaolei 已解决 2009-03-24 回复(4)

2007年3月至今在这个公司工作,公司一直没有与我签订劳动合同,2008年我有和老板申请过.老板说那个可有可无,公司工作人员共6人,都没有签订合同.公司也没有给我们办理综合保险.国定节假日都是照常放假,婚假什么都有的,只是我是女性,如果怀孕了怕孕期没有保障.请问我需要怎么保护自己的合法权益?想过去劳动局投诉的,只是现在工

txhz929 已过期 2009-04-29 回复(3)

工作两年了，公司一直没有与我签订劳动合同，应该扣税吗？我该怎么告他？？

工作两年了，公司一直没有与我签订劳动合同，但给我上了社保，现在公司要扣我的个人所得税，应该扣吗？还有关于没有合同，我该怎么告他？会得到怎样的补偿？？谢谢

yanshayazhi 已过期 2010-03-26 回复(5)

辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费

我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗？

kikyowangping 已过期 2010-05-18 回复(7)

拖欠的工资，在该公司工作的时候签了劳动合同，但合同在公司没在个人手中而且工资写的不是真正的工资，20

现手中只有年底发的白纸黑字工资条，没有领导签字及盖章，还有一份证明我的工作年限及工资的证明，盖有项目上的章，但章没有备案。请我可以要回工资及其它补偿吗？

zhaojiashasha 已过期 2010-05-26 回复(6)

在公司工作了十几年，但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同，现在打算要告他，应怎么办？

我从1994年4月份开始就到公司工作，从一开始进入公司的时候，公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保，一直到08年新劳动法出来，公司为了走法律漏洞，就解雇我，3个月后再聘用我，而新的合同为两年，就是说我到11年我就会失去工作，而现在我打算不做了，要告这家公司，我应该怎么办了，请热心人士为我解答，谢谢！

巫婆玲已过期 2010-07-12 回复(1)

员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？

jia.1125 已过期 2010-07-14 回复(1)

没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权

我在一县的宽带按装公司上，从6月1日上班到现在，当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作，700元的底薪加200元的电话费和油费，还有100元的绩效工资，到今天7月28日还没有发一分钱的工资，也没有给我们签劳动合同，没有工作牌工作衣，也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了，请问我们应该如何维权? 星

lq198306153 已解决 2010-07-28 回复(3)

我在目前的公司上了6个月的班！刚去时就签了一份1年劳动合同！但是应该在3个月的时候还要签个劳动合同

我在目前的公司上了6个月的班！刚去时就签了一份1年劳动合同！但是应该在3个月的时候还要签个劳动合同！因为我这个月请了4天，说我请假太多了！假如果它现在开除我应该赔我多少工资？

851240 已过期 2010-09-17 回复(1)

你好，我在人保财险工作5年了，一直没有和工公司签劳动合同，签的是个人代理合同

你好，我在人保财险工作5年了，一直没有和工公司签劳动合同，签的是个人代理合同，可是12年四月就一直干的是内勤的活一直到现在，一年前工资是打到卡里的，从14年开始要开发票办公用品才能领到工资，还从不给任何凭证，光给财务上签字。我该怎么样维护我的权益

ask20150815nt2 已过期 2015-08-15 回复(1)