请问我有工伤证，但是合同到期后用人单位不跟我续签合同了，属于

请问我有工伤证，但是合同到期后用人单位不跟我续签合同了，属于违反劳动法吗？

问题状态：已过期回复 (10)
提问人：ask2015082519i
提问时间：2015-08-25

1、用人单位没有按照国家最低基本工资要求作底薪，请问，离职后可以补回吗？ 2、与用人单位签订的合同到期，未通知我续签合同，而且还一直在正常工作，请问可以有赔偿吗？谢谢

civic0121 已过期 2013-10-24 回复(4)

请问一下专家，我在公司签过一年的合同，但是到期之后我没有续签，可以提前三天告知用人单位辞职么？还是必须要提前1个月？谢谢！

weixiaocantou 已过期 2014-06-13 回复(5)

短信用户已过期 2014-09-02 回复(3)

你好请问如果合同到期了，然后没有续签，就离职了，然后用人单位就扣发那个月工资。这样合理吗？可以要回工资吗？

ask20141123qar 已过期 2014-11-23 回复(4)

我现在怀孕了，但是2月份合同到期，请问如果公司要解除合同是否属于违法？如果公司不和我续签合同，最迟会在几个后要求跟我解除合同而不会违法？

ask20150120s72 已过期 2015-01-20 回复(1)

ask201501260bw 已过期 2015-01-26 回复(5)

合同到期单位未续签，现在不想干了，请问工资怎么算？未续签合同工作了半个月

ask20150818zv0 已过期 2015-08-18 回复(1)

合同到期单位未续签，现在不想干了，请问工资怎么算？未续签合同工作了半个月

ask20150818zv0 已过期 2015-08-18 回复(1)

1.请问我在一个单位上了五年班，但是他们只和我填了三年的合同，到期以后也没吭声！这能得到赔偿？2.还有只交了一年的社保，去年才开始交的！请问他们这种做法我能得到赔偿吗？

ask20150825fzz 已过期 2015-08-25 回复(4)

1.请问我在一个单位上了五年班，但是他们只和我填了三年的合同，到期以后也没吭声！这能得到赔偿吗？2.还有只交了一年的社保，前四年都没交，去年才开始交的！请问他们这种做法我能得到赔偿吗？

ask20150825fzz 已过期 2015-08-25 回复(4)