我公司有一员工因工作导致左手手指骨骨折，我公司也支付了他生活费及医疗费用，并且还给他做些轻微的工作，并未伤及到左手。现此员工要与本公司解除劳动合同，但我不知道如何去书写，交合同的日期眼看就要到了，麻烦哪位帮我写一下，我本人再次谢谢他了！！！ 急急急，，非常急！！！
我公司一职工因工伤在家休息恢复，在此期间公司承担医疗费用并每月发放工伤工资，但没有进行伤残鉴定，近期该职工又因意外车祸死亡，公司该如何赔偿？ 是赔偿几个月的损失还是按相关法律处理/
您好： 我父亲由于工作事故造成工伤，颈椎骨折打入固定物，肯定是工伤。请教几个问题 1.父亲所在公司应在1个月内申报工伤及伤残认定，可公司因没有为其下员工购买保险，称担心受到罚款迟迟不给办理，但法规中没有看到公司1月内不申请报工伤的会罚款？请问有这个规定吗？ 2.如果公司1月内未报工伤，直系亲属自己报工伤，其法
您好： 我父亲由于工作事故造成工伤，颈椎骨折打入固定物，肯定是工伤。请教几个问题 1.父亲所在公司应在1个月内申报工伤及伤残认定，可公司因没有为其下员工购买保险，称担心受到罚款迟迟不给办理，但法规中没有看到公司1月内不申请报工伤的会罚款？请问有这个规定吗？ 2.如果公司1月内未报工伤，直系亲属自己报工伤，其法
已享受养老保险待遇的退休返聘职工要求工伤补偿，企业如何应对？
我司退休返聘职工叶某（65岁，已享受养老保险待遇）在工作时间工伤至骨折，就医期间医疗费用公司已全部承担，现叶某要求工伤补偿。企业如何应对?
试用期间位未给员工参保，没交养老保险及工伤险下班途中发生车祸，工伤责任如何界定？
员工刚试用二个月，因下班途中骑助力车与汽车相撞出了车祸，请问算工伤吗？单位还未与其签定用工合同，（口头约定三个月才签试合同），没交养老保险，单位补交后能享受工伤险吗？其责任应当怎样区分？
我在工作时不慎将一件特价商品丢失，因该商品虽为特价，但公司也允许正价出售，且有过正价出售的销售记录，后来我通过将特价商品正价出售的方法将帐目补平，并未给公司造成损失，公司发现将我辞退，并扣除我60%工资的合理吗？相当于赔偿货款后又罚了我一千块钱，我该怎么办呢？公司一件商品多个价格出售，才让我有空可钻，
公司规定员工如果在12月31日之后离职是可以正常拿到公司的年终奖的，但是我们几个同事离职后一直未收到公司合理的年终奖。几次电话问询，公司都不给予答复，请问我们如何申请劳动仲裁？需要哪些资料，谢谢！
本人在现在公司工作三年，三年中公司强制我们周六加班，我现在提出解除劳动合同并要求公司支付三年来的加班费用。但公司反而说我进公司的时候就知道星期六要上班，当时不同意就不要进来，现在等了三年才提出来，说我是有预谋的。请问公司这样的说法是否合理，我应该如何应对？谢谢！
