我在外企联系工作十二年，今年九月底合同到期，单位不续签，补偿8个月工资，合理吗？谢谢

我在外企联系工作十二年，今年九月底合同到期，单位不续签，补偿8个月工资，合理吗？谢谢。

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20150824apc
提问时间：2015-08-24

我在一家外企单位工作了5年，现在他说合同到期不跟我续签了，赔了我三个月工资。请问合理吗？

miki123 已过期 2010-11-30 回复(3)

到达法定退休年龄，但合同未到期，被解雇了，单位只补偿一个月工资。这样合理吗？

janet.pan 已解决 2013-08-30 回复(3)

合同到期不续签，用人单位以工作未交接为由，克扣工资

hhxymxs2005 已过期 2014-04-26 回复(6)

我在单位工作了十年，今年7月底合同到期，单位想和我订立无固定期合同

我在单位工作了十年，今年7月底合同到期，单位想和我订立无固定期合同，而我想更改合同内的用工内容，单位不同意，请问我能算自动离职吗？

短信用户已过期 2014-07-24 回复(7)

我在外企工作九年零七个月，合同已到期，因原来讨时工资改变为计件工资，我不在续签合同，能得到补偿金吗？

我是2004年到一家外企工作，合同2014年7月底到期后，单位把部门合并，由原来计时工资变为计件工资，我想不在续签合同，公司能给补偿金吗？不给怎么办？请律师高明。

朱从叶已过期 2014-08-04 回复(4)

单位工作了十一年，今年合同未到期现在将被辞退，该如何补偿？

您好，我于2003年进入某单位工作，至今已十一年多，之前的几年未签订合同，后面几年陆陆续续签订了合同，是一年一签，今年4月签订的合同，到2015年3月底到期。但现在面临被辞退，请问会得到怎样的补偿？单位承诺是一年一个月工资，我想问一下，工作了十一年，在这次一年一签的合同未到期情况下被辞退，其他有什么补偿?谢谢

shangren011 已过期 2014-09-10 回复(2)

我在外企工作2年5个月马上还有3月底合同到期，公司不准备续签，

我的合同前面半年是和外服签的因为当时公司是新成立的亚太区部门，还没有人事部同时不是个法人单位，（所以我生病住院的钱都是自己出的），后来和公司在中国的总部重新签了合同是两年，现在人事和我说不会续签，可以让我2月底就离职然后给我一些补偿。我想知道我应该可以拿哪些补偿，之前的医药费能赔吗，还有如果我等合同

linda_gwj 已关闭 2015-02-03 回复(0)

我在单位工作十二年·现合同到期·单位不续签·我可从要求赔偿吗

我在单位工作十二年·现合同到期·单位不续签·我可从要求赔偿吗·需要提什么什么材料

ask201504295d3 已过期 2015-04-29 回复(12)

我在单位工作十二年了，年底合同到期，我请辞职请问有和补偿

ask20150523rah 已过期 2015-05-23 回复(1)

我在公司已工作4年半，因自己是劳务工，工资低，于今年6月底合同到期，自己不想在续约了，能否有赔偿

我在公司已工作4年半，因自己是劳务工，工资低，于今年6月底合同到期，自己不想在续约了，能否有赔偿。

ask20150612nai 已过期 2015-06-12 回复(1)