离职后公司要求收取员工个人办理的工资卡，刚开始理由说是拿去银行把卡注销
离职后公司要求收取员工个人办理的工资卡，刚开始理由说是拿去银行把卡注销，还问我有没有办理网银，有U盾一并收取。一天后改口说是收取银行卡去银行刷磁条，不刷每月还会继续往卡里转工资。我想问下，两年不予签订劳动合同，理由是挂靠公司，收取银行卡的是被挂靠公司，他们这个收取银行卡的理由成立么？
背景情况： 1. 公司有考评制度，要求员工填写考评表并签字后再交由领导打分，打分后不给员工看，直接在人事部门归档。 2. 合同上注明，员工违反规章制度，公司可以扣发最多不超过20%的工资。 3. 合同上注明，考核不合格公司可调整员工工作岗位或调整薪资，两次考核不合格公司可解除劳动合同。 事件情况： 员工提交完
你好，我是一名网店店主，雇了几个人没有签劳动合同，员工离职要求赔偿？我们不是公司
你好，我是一名网店店主，雇了几个人没有签劳动合同，员工离职要求赔偿？我们不是公司，也就算个体户，请问这样我要赔偿吗
公司拖欠员工工资，员工以信用卡还款理由索个人工资，完后不去上班
公司拖欠员工工资，员工以信用卡还款理由索个人工资，完后不去上班，请问这构成罪吗
公司拖欠员工工资，员工以信用卡还款理由索个人工资，完后不去上班
公司拖欠员工工资，员工以信用卡还款理由索个人工资，完后不去上班，请问这构成罪吗
你好，假如公司拖欠员工工资，员工以信用卡还款理由索个人工资，完后不去上班 公司拖欠员工工资
你好，假如公司拖欠员工工资，员工以信用卡还款理由索个人工资，完后不去上班 公司拖欠员工工资，员工以信用卡还款理由索个人工资，完后不去上班，请问这构成罪吗？
我们公司因为资金周转不灵要求我们员工拿身份证由公司去各银行办理信用卡
我们公司因为资金周转不灵要求我们员工拿身份证由公司去各银行办理信用卡，并承诺每年给出信用卡的百分之十给员工做福利，但是却没有跟我们办任何合同，这个是不是存在什么问题？
企业公司因有员工离职不干，为稳住员工的理由延发工资，请问这里
企业公司因有员工离职不干，为稳住员工的理由延发工资，请问这里合理吗？
员工入职表公司有可能毁掉，发工资又是打到个人银行帐号，怎么找
员工入职表公司有可能毁掉，发工资又是打到个人银行帐号，怎么找证据证明入职时间
本人自2011年6月在现在的公司上班，至今公司未给员工办理社保，也未让员工签署“不办社保给补贴”的协议，每个月工资条里的工资组成为：基本工资+社保补贴600元+其他补贴的形式组成，每年度年终的时候根据项目回款情况发放年终奖。 现在公司通知9月起，准备为所有员工办理社保，但调整了工资结构为：基本工资+其他补贴，总
