在公立学校没有签任何合同工作了10多年。现在被辞退了，社保和补偿都没有。该怎么办啊？急！
我在一个公立小学所属的幼儿园里工作了10年半了，从进来到现在一直没有签过任何劳动合同。工资还不到当地的最低工资，也一直没有社保。今年7月份我被幼儿园园长辞退了，她说是学校的决定，我问学校有什么补偿吗？回答是没有。我去问校长，校长说没有辞退我。我又去问园长，园长还是坚持说学校辞退我了，没有任何补偿。于是
合同到期公司迟迟不予续签合同，这种情况辞职是否可以拿到经济补偿金？
2009年9月份合同到期前一个月公司出具劳动合同意见书，提示我合同即将到期问我是否续签，我同意续签并签字。可是公司迟迟不予续签，找过人事两次都被推辞说要我等等看，至今过去已经多半年了！公司还未与我续签合同，而且我这个岗位-（只需要一个人）还在一直招人、面试，这种情况下，我实在无法继续工作，想提出辞职，请问
我六年的劳动合同于3月21日到期，在向公司索要保险补偿及经济补偿金时，公司以我的合同已经到期为由不予支付补偿金，说合同到期的情况不存在经济补偿。请问这种说法对吗？我该怎么办？ 单位说我的合同自动到期，不属于解除合同，所以没有经济补偿一说。 按照公司的规定，离开时要填写一份离职单，我在3月20日（合同到期前
房租合同已经到了，然后在交了两个月房租钱，突然有事要搬家已经提前一个月说了退房子，房东却要我住了这两个月搬家，不肯退我押金和房租钱请问怎么办？
一零年二月九日，公司交的货，那人说年前给清尾款（共十万九千一百元正），可是到了年后，三月六日还是没给，补的二月九日的合同，合同上是三月十日给，还是没给，又写了一张借条，到三月二十日，还是没给，欠款人为北京本地人，合同上和借条上按了他本人的手印，请问我该怎么办，不能确定他本人有没有固定财产，他家的地址
劳务派遣员工合同还没到期，转为外包，我们知道不合法具体应该怎么办？谢谢
劳务派遣员工合同还没到期，转为外包，我们知道不合法具体应该怎么办？谢谢 我们在用工单位工作已经5年多了，派遣单位与我们签订的劳动合同都是一年一签的，请问是不是应该要求单位与我们签订无固定期限合同呢？
劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同到期后，是否一定要和用人单位做退职手续？如用人单位不办手续，是否要继续上班？我应如何处理？
公司在合同期内要辞退我，但是不肯补偿，逼着我写辞职报告，我应该怎么办？
我在一家公司上班，公司有位同事请产假的，老板让我暂时接手他的工作，说会给我加工资的，交接的时候我们还签了交接单。可是年后上班，工作了两个多月之后，一直不说给我加工资，我就问老板的，他一直说会给，就是不说给多少，也不说什么时候给，后来经过经理的协商老板答应两个多月给500块钱，我认为跟我付出不成正比，就
07年6月份我们与当地的一家公司租赁了一个沿街商铺，合同的期限为五年。08年的12月份他们在我们的地方又划出了一块地方租与了别的公司，又让我们签定了另外的一份合同，期限为一年半。然而到今年的5月份这家公司却强行不在与我们续租，并把我们的地方租与了另家公司，按照合同写明，我们有有限承租权。请问遇到这种事情该怎
我跟一家公司签订了三年的合同，目前刚满一年，因为前不久公司要求无补助出差，我没有同意，所以现在将我辞退，请问公司该给我多少补偿？
