本人王次国，男，现年54岁，自86年进入一家国营造纸厂做长期合同工《搬运工》及至2004年厂里改制。以厂为家18年，工作不分昼夜，勤勤恳恳，全厂有目共睹。于95年元月份的一天上夜班时，不幸被石滚碾压在左脚上，造成粉碎性骨折。经多医治，但现在行走还是非常困难，腿内仍留有钢板，因无钱而尚未取出。经劳动部门伤残定为公伤致残，定为五级伤残。在精神上给本人和家庭带来极大的伤害，生活上造成极大的困难。现只有靠爱人在城内打零工来维持生活。今特具此报告，请求解决：1、享受五级伤残月供生活补贴。2、补偿五级伤残后期康复的医药费。敬请领导解决为盼！该厂一直对此采取回避，请问我该通过何种途径来维护我的合法权益！
王律师，你好，我最近到一家工厂上班，我现在干了半个月，脚被砸伤了，去检查花了两百多元。试用期是三个月，三个月以后厂里才给买工伤保险，请问车间里能给我报销吗。谢谢。
工伤鉴定后，若自己不辞职，过一两年后若辞职还有10月的医疗补助金和就业补助金吗？
我想咨询一下，我是在上班时受伤的现在评了十级，我合同还有2年才到，那如果我继续上班过一年才辞职，厂里会付我那一次性的医疗补助金，和伤残就业补助金吗？
工伤鉴定后，若自己不辞职，过一两年后若辞职还有10月的医疗补助金和就业补助金吗？
我想咨询一下，我是在上班时受伤的现在评了十级，我合同还有2年才到，那如果我继续上班过一年才辞职，厂里会付我那一次性的医疗补助金，和伤残就业补助金吗？
本人2006年发生工伤事故后依然在原单位工作至今，现在本人提出辞职，不知是否还能向公司提出支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
本人河北省邯郸市某煤矿工人。于2008年12月出工伤，治疗期为半年。将于2011年9月份办理退休手续。经鉴定为七级伤残，最近在申报伤残补助，可单位说只给10个月的而且是按等退工资，即每月650元发放，这似乎不合理，是不是应该按本人出工伤时的月工资算啊？具体应该怎么发放希望李律师给与解答！谢谢！
您好，我在去年12月上班被铁块砸伤，后来医院x片检查无明显缺陷（附着骨不光滑）。医生看过片子后病历写的脚面青肿，裂纹骨折，活动受限。打了石膏，拄拐走路。休息3个月（没要求公司出陪护，但上厕所什么的特别不方便），公司一直催我上班，无奈之下上班了。想报工伤公司不管，现在骨头好多了（X片显示无明显缺陷），但是
工伤鉴定为残疾职工离职时的“一次性伤残就业补助”和“一次性医疗补助金”计发标准是什么？
2006年12月工伤，2007年7月鉴定为十级残疾职工，2011年1月30日离职，“一次性伤残就业补助”和“一次性医疗补助金”是按离职时，其本人工资为基数计发？还是按2006年工伤时，其本人工资为基数计发呢？
