您好，我想问一下，劳动合同的书写方面有什么规定？比如说人是几天前就来上班了，工伤也保了，但是劳动合同还没签，到几天后签劳动合同，劳动合同的签订时间是按签订的时间写的，合同期是从进入公司的时间开始写的，就是说签订时间晚于合同期开始时间，这样可以吗？
劳动合同期满后不及时签订劳动合同的，是否需要支付劳动者二倍工资
我续签的最后一份劳动合同期限截止到2009年4月30日，刚好二年工龄。劳动合同期限届满后，双方没有及时续签劳动合同，继续按照原合同内容履行。到期后我有提出薪资要求，老板说考虑后答复我但迟迟未答复，在我再三追问下，至今8月14日，公司给了我一份续签劳动合同，但待遇与我当时跟她协商的相差很远，现协商不能达成一致，
劳动合同期满后，企业未与职工解除劳动合同，也未签订劳动合同，是否应当支付双倍工资。
2008年12月31日，我们与企业签订的劳动合同期满，企业借助管理权限的转移，要与职工变更劳动合同。双方未达成一致意见，企业在未与职工协商办理解除劳动合同手续期间，也未与职工签订劳动合同（已经七个月）。现企业正与我们协商解除劳动合同，请问，在未续签劳动合同期间企业是否应当支付双工资？相应的法律依据是什么？
我们是1997年进公司的，在2007年9月签了一次劳动合同。合同约定的时间是从2007年10月到2009年9月的。 按劳动合同法的规定，在同个单位工作10年，动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。 1.那公司是应当在2008年新的劳动合同法颁布后就与我们签订无固
劳动合同的落款时间与实际签订的时间不符的双薪问题 尊敬的律师： 我是朝阳区一家私营企业的职员，09年2月进入该企业上班，09年10月才签订劳动合同，但合同落款为09年2月，现在我要申请劳动仲裁要求双薪，我该怎样证明合同的落款时间不是实际签订的时间呢？如果申请司法鉴定能鉴定出实际签订的时间吗？请不惜赐教！万
工作累计满10年，但还在本期的劳动合同期内，是否可以立即申请与企业签订无固定期限劳动合同，而不等劳动
工作累计满10年，但还在本期的劳动合同期内，是否可以立即申请与企业签订无固定期限劳动合同，而不等劳动合同期满？谢谢
我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！
我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！我想问问，我能拿到多少赔偿金？我现在的工资是1600元
没有签订劳动合同，在加班时间突发脑出血，用人单位是否有责任赔付医药费用？
我的家人在建筑工地工作，晚上八点加班期间突发脑出血，经医生鉴定是陈旧性脑出血，请问用人单位是否应该赔偿他的医药费用和误工费？而且他们在工作期间没有签订劳动合同。
