两人打架A将B打成重伤致残，在伤残赔偿金问题上，A认为两人打架双方都有责任，赔偿金就应按照责任比例赔偿，例如A承担责任7，B承担责任3.赔10万的话只给B 7万，这样对B公平吗？合法吗？
我的腿部经法医鉴定为十级伤残两处，但通过打听有好几种说法，有的说是按照9级赔偿，有的说按十级，有的说按高于十级低于9级，好像是那个系数是百分之12，但到底是应该按多少赔偿呢
本人与单位签订的劳动合同2010.12.31到期。单位不续签。按劳动法是要以合同到期当年的月平均工资乘以工作年限。但我们单位工资标准没有固定，都是按提成发薪。请问应该以什么标准赔偿？谢谢！ 另：我们的工资每月都不固定，要赔偿的话是按实际发放的工资来算吗？扣除保险等一切费用以后？ 再有，我们前几个月效益不好的
死者今年55岁，在交通事故中身亡，其有俩个儿子，一个女儿，均以成家；丈夫去世后又与一男子一起生活多年，但未办理结婚手续。请问律师：死者的赔偿金该如何分割？
在非法用工单位上班，由于不小操作不小心至使左手四指压断，经伤残鉴定为六级伤残，请问律师，要求单位赔偿多少钱？
我2009年退休，08年11月份被查出尘肺，又叫我回去仔细检查了一遍，包括心电图，大夫告诉我明年再来检查才能定性，我09年4月办理退休，我又在原单位被返聘1年。就职到2010年3月31日。2010年4月6日市职业病防治院（第三医院）诊断我为肺尘工期并出报告。并于8月27日伤残鉴定为7级。由于肺尘病形成时间长，诊断时间也长，不像
我父亲于2011年2月13日在单位盘点货物时，不幸摔倒，至肱骨断裂，做的髋骨置换手术，现在医药费方面，公司已结算清楚。我父亲今年54岁，每月工资2000元，我想知道像我父亲这种情况，公司能赔偿多少钱作为补助？
律师你好！ 我有些关于伤残认定及赔偿和责任分配的问题想向你们咨询，望你们能在百忙之中给我帮助：我是一个汽车客运站客车维护的领班，我带领4个工人为车站的客车做维护，近日，我的工人在做维护时，客车司机在不明有人在做维护的情况下点火发动客车，倒致我班的一个维护工人的手指被发动机皮带轮压断4个（无法恢复4
