关于工伤伤残7级的赔偿分歧问题 我2009年退休，08年11月份被查出尘肺，又叫我回去仔细检查了一遍，包括心电图，大夫告诉我明年再来检查才能定性，我09年4月办理退休，我又在原单位被返聘1年。就职到2010年3月31日。2010年4月6日市职业病防治院（第三医院）诊断我为肺尘工期并出报告。并于8月27日伤残鉴定为7级。由于肺尘病形成时间长，诊断时间也长，不像有些硬工伤，可以迅速诊断，肺尘病在退休前相当长时间里已经逐步形成，工作单位耽误了我的诊断时间。直到退休前才在我们要求下到职业病防治医院检查出来。之前一直在北辰检查。
现在我和工作单位为7级工伤伤残的赔偿产生了分歧：
1：我单位说法：将前一年的12月养老金一次性给予，（不给看病，后来改口）
2：我的说法：给予我前一年的12个月本人工资（退休最后一年08年工资或者09年的我在单位被返聘一的工资）
问题分歧在于：我认为养老金不属于工资，是社保发放的养老金，不属于工资范畴，也不符合法律规定。当时我退休前有7、8个人，5、6个人都查出问题，在单位很轰动，其他职工也要求检查，后又有不少职工被查出身体问题。

请问现在我该怎么办？怎样维护我的权益？